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盲巷睡觉窒息死亡事故案例分析

作者:煤矿安全网 2014-10-24 20:49 来源:煤矿安全网

盲巷睡觉窒息死亡事故案例分析

一、事故经过

1999年11月11日夜班,某矿掘进队职工张某,家中父母生病,白天给父母看病,因保勤不好请假,于是硬是打着精神去上班,也没有吃饭就匆匆地下井了。当班班长安排他运料,他早早就来到距料场50米左右的一个临时密闭墙前,认为时间还早,又由于班前未休息好,就想歇一会儿,又怕安检员认为是在巷道里睡觉,便打开临时密闭的一块板,爬进去并关了灯,到里面去休息了。但这一休息就再也未醒过来。

二、事故原因分析

1、张某没有休息好就上班下井,上班时睡觉。张某对“一通三防”基础知识不懂,跑到不通风的密闭里去睡觉休息是造成事故的直接原因。

2、跟班队长和值班队长没有及时了解员工的思想状态和精神状态不佳就安排下井,班长安排工作不具体,单岗作业,互保联保安排不到位是造成此起事故的间接原因。

三、事故责任划分

1、张某安全意识淡薄班前没有休息好就上班下井,对“一通三防”常识不懂,到密闭内去休息属严重违章作业,张某应负直接责任。

2、值班队长和跟班队长没有仔细察看员工精神状态就安排下井工作,班长安排张某单岗作业,互保联保不到位,应负主要责任。

3、技术副队长对作业规程贯彻不到位,对基本常识和应知应会学习不到位应负技术管理责任。

4、队长、书记对员工安全教育不够,造成安全思想意识淡薄,基本常识和应知应会不懂,应负领导责任。

四、事故防范措施

1、加强教育培训,要提升员工的安全防范意识,杜绝三违现象发生;更重要的是要提升员工的业务素质,掌握一些基本常识和应知应会,提升防范能力和操作水平,避免无意识或无能力的误操作。

2、加强跟班值班制度的落实,发现员工精神不佳和思想情绪不对应及时了解清楚,不让不安全人员带着情绪下井,同时加强互保联保制度的落实,跟值班队长和班长监管好每位员工的安全。

3、队长书记要加强管理,提升管理水平,提升对人、物、环境等各安全因素的管理,杜绝不安全因素存在。

五、事故体会与感想

通过本次事故我们可以看到,要加强员工的综合素质的提升,安全防范意识的提升,要杜绝人的无意识和无知违章。还要提升管理水平,要了解员工思想动态提升跟值班和班前会的发现能力,对于班前休息不好,思想不稳定的员工决不可让其下井,现场跟班人员必须加强对员工的监管力度。加强环境和警示标志的设置,加强对物和环境的管理,不致于造成员工误入不安全的场所和环境。

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