鹤煤三矿班组学习培训制度

鹤煤三矿班组学习培训制度

为了做好安全教育与培训工作，提高职工安全素质，根据《安全生产法》及相关法律法规规章规定，我单位制定本制度：

1、开展职工安全教育与培训，旨在使职工了解、掌握国家相关安全生产的法律、法规和方针政策，树立安全生产意识，了解、掌握必要的安全生产知识，具有与本职工作相适应的能力，保证安全生产。

2、职工安全教育与培训坚持在职培训和业余培训、内部培训和外部培训、资质培训和素质培训相结合，保证职工都有接受安全教育与培训的机会。

3、职工应当认真履行法律、法规规定的接受安全教育与培训的义务，参加煤矿安排的各种安全教育与培训。

4、新工人入矿应进行不少于72小时的安全教育与培训，考核合格，方可入井作业;在老工人带领下，六个月后，考核合格，方可独立作业。

5、新工人分配到队、班组，入井前，队和班组应对其进行安全教育。

6、作业人员转岗，应按照新岗位的安全要求，对其进行安全知识培训，考核合格，方可从事新岗位的作业。

7、生产作业人员，每年由单位组织进行不少于20小时的在职安全教育与培训。

8、班组开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动，鼓励职工努力熟练掌握操作技能、防灾抗灾知识和技能，单位对先进班组给予相应的奖励。