家属协管唱响半边天
“用亲情、真情、深情，关怀温暖职工，规范安全行为……” 日前，众维煤业的40多位女工家属协管员经过培训学习，决心以“三情” 发挥女工家属的优势，筑牢矿井安全协管防线，打响百日安全攻坚战。
发挥亲情的优势，安全培训到位。该矿定期坚持举办协管员培训班，针对众维煤业《安全生产处罚细则》、违章现象及危害等内容，进行安全培训，使其充分了解企业面临的安全生产形势和目标任务，确保安全帮教及各项活动紧跟企业发展步伐，让她们懂得“管什么”、“说什么”、“帮什么”，既充分体现出协管工作的感情优势，又要进一步增强工作的针对性，做到不仅有“情”，还要入“理”。每个单位的协管组织分别由责任人、协管员、协管联络员，最少7人组成，定期参加包保区队的安全会议，掌握安全信息和工作动态，通过月检查、季考核、年表彰，使协管任务、责任、对象得到落实。
投入深情，安全宣传到位。充分发挥女工家属在家庭中的特殊情感优势，不定期开展安全联包、夫妻签名、有奖问答、解读安全、评选等活动，营造浓厚的安全文化氛围，让职工在寓教于乐中受启示、受教育。通过举办井下慰问送温暖、井口送安全等活动，让大家工作更有劲儿，明白违章作业造成的后果，只有安全操作才是家庭幸福源泉的真谛，提醒职工不断增强安全意识，切忌重蹈覆辙，从思想、意识、行为上做到自主保安，达到了送温暖、送关爱、送真情、送安全的真正目的。
传递真情，安全帮教到位。协管会及时和基层单位建立联系卡，持续及时帮教“三违”人员和安全薄弱人员，定期召开“三违”人员家属座谈会，共同分析职工违章的原因及其危害，鼓励职工家属要吹好安全生产“枕边风”，以小家的安全保大家的安全，引导她们从职工违章作业的教训中认识到自己的责任，从而用的亲情与温情吹好“安全枕边风”，当好安全贤内助。通过长期不断的各项情感教育活动，使女工家属对煤矿的安全工作有新的认识，激发他们争当安全协管好矿嫂、编外协管员的热情，调动他们为矿山发展作贡献的积极性。
