身边好党员：李海波

李海波是晋煤集团成庄矿运行战线上的一名普通党员，他用坚韧和毅力磨砺了自己，更在煤海深处用实干回答了“党员究竟是什么、面对严峻煤炭市场形势党员该怎么干”的问题。

党员是什么？

党员是什么？这个问题在党章里早有解读，但那是个广泛概念，在具体岗位上我们党员的角色究竟是什么？

在部队的时候，李海波认为党员就是扛枪我先上、救灾我不退，工作的事干的比别人多、比别人好就行。可这只是浅层次的理解，上班后的一件事让他对党员身份有了新的认识。

一天，李海波所在班组正准备下班，途经二盘区皮带的时候，发现皮带转载点发生了卡堵现象，这一部皮带按理说不该他们负责，因此大家的意思都是汇报给值班室上井算了。李海波当时也不是班组长，可他总觉得这么做，是一种消极态度，由此影响生产，就是对矿上的不负责任。所以，他就在汇报值班室后拿起工具开始处理堆煤。同班的党员、班组长看到李海波上前处理堆煤，也都拿起了工具，加入了清煤的行列。在大家的努力下，很快卡堵现象就处理完毕，后来负责那部皮带的班组人员到场后，对他们万分感谢，单位也对他们班组进行了奖励。

这件事情令李海波感触深刻：如果面对堆煤现象，当时他不上前处理，大家肯定就是汇报一下上井了。可他上前一处理，大家就都跟了过来。很多时候，员工往往就是缺一个带头人来带动，而当时他就是发挥了带头的作用，才让大家放弃了消极应对的思想，一起主动处理起故障来。

经过这件事，李海波对党员有了新的认识：党员不仅仅是在本职工作上要比别人干得好，更重要的应该随时随地是一面旗帜、一个标杆、一个带头人，在关键时刻亮出身份、坚持原则，引导、带领大家一块干正确的事，这就是党员。

党员该怎么干？

党员对于企业来说，只是一个小细胞。大到矿井、小到班组，层层有人抓，级级有人管。一些普通党员认为自己没权没势，管好自己就行，遇事有班组长呢；还有一些普通党员虽有一腔热忱，但不知道自己该怎么干，才是真正发挥了先锋模范作用。

李海波刚开始也有这样的想法，这样的困惑。可发生在2005年的一件小事，让他解开了谜团。那天，李海岗班组所负责的皮带出现故障，停止了运行。作为运行班的人员检修水平明显欠缺，他们一直从早上4、5点处理到了7、8点还是没有成效，硬等到早班检修人员下井才处理完毕。

李海波说：“当时，对检修班人员的精湛技术，我除了佩服，还是佩服。相比较我们这些处理了半天也鼓捣不出个名堂来的运行班人员，我当时就感觉到是自己作为一名党员的失职。”

事后，李海波细细琢磨：像这样的事情不是班组长才能干的事情，在为矿山贡献的层面上，党员和班组长没有什么区别，没有先后之分。因此企业党员该如何发挥自己的带头作用，与自己是不是班组长没有关系。有了这样的想法，李海波也就有了自己的方向。

自那以后，李海波特别注重专业技术的学习，积极收集、了解并学习机械设备的各种状态下的各种技术参数，对不懂的问题利用业余时间请教专业技术人员，直到自己能完全搞懂设备的运行。在运行过程中，他根据自己对皮带的了解，及时总结运行规律，缩短对设备的巡检时间，增加对设备的巡检次数，发现问题及时解决，有效保障了皮带的稳定运行。

很快，李海波就因为工作绩效突出、技术能力较强，被工区提拔成为了一名班组长。同时，在他的带领下，班组的学习气氛日渐浓郁，大家都以“学习技术为荣、止步不前为耻”，很快班组成员就有2名取得皮带司机高级工证书，8人取得了中级皮带司机操作工证书，班组技术水平明显提升。

作为一名党员，12年的工作经历，让李海岗对自己的党员身份有了更为深刻的认识。党员就是一份责任、一面旗帜，矿井需要苦干，党员就该冲到一线；矿井需要技术，党员就得认真钻研；矿井需要创新，党员就得带头攻关。党员就是时刻准备着、时刻努力着，为企业转型发展贡献全部热情和心血的人！