“修旧利废、双增双节、技术革新”考 核 办 法

“修旧利废、双增双节、技术革新”考 核 办 法

为了确保我矿各项生产经营指标的顺利完成，抓好以“双增双节、合理化建议，技术革新”为主要内容的群众性经济技术创新工程，特制定此项考核办法：

一.总体考核办法

1.各单位成立“合理化建议、技术革新，修旧利废”活动领导小组，不成立活动小组的扣10元。

2.制定活动奋斗目标，具体实施措施，活动具有显著效果，缺一项扣5元。

3.活动记录，内容齐全，实事求是。

4.每季度申报一次活动成果，有创造效益的详细计算过程，完成季度申报指标，不申报扣20元。计算过程不合理无依据扣15元，完不成指标扣50元。

二.合理化建议

1.建议内容切合我矿实际情况并可行，不切合实际扣5元，不可行扣5元。

2.建议实施过程要本着投入少，用人少，效果明显，实施过程投入大扣5元，效果不明显扣10元。

三.技术革新

1.项目内容详细，有具体实施措施、方法，内容不详细扣5元，无措施扣10元。

2.项目实施时投入少，工艺简单，使用价值大，效果明显，投入大，工艺复杂扣5元，效果不明显扣10元。

四.修旧利废

1.工艺简单，使用废旧材料少，用人少，见效快。工艺复杂，使用材料多扣5元，效果不明显扣10元。

2.经修理或利用废旧材料后，使用价值大，使用价值不大扣10元。

五.全年“双增双节”完成情况考核

1.全年“双增双节”各项指标完成，并报矿“双增双节”领导小组认可，根据矿奖励办法进行奖励。

2.对全年“双增双节”各项指标完不成的单位，由矿“双增双节”办公室提出处理意见，报矿研究进行处罚。