万年矿工会当好职工群众“娘家人”

（万年矿 钟蕾）万年矿工会在不断提升工会干部各项素质的同时，积极将“创服务型工会，当好职工娘家人”作为开展工会各项工作的总目标，不断密切联系职工，真正做到关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。一是为职工搭好“安全巢”。为了确保职工群众能够在安全、合理的环境下生产工作，要求企业做到“一个不得，两个必须”，既企业方面不得违章指挥、强令工人冒险作业；在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害必须要求职工停止作业；当发现危及职工生命安全的情况时，必须组织职工撤离危险现场。二是当好职工企业“和事老”。企业和职工存在一定的小矛盾是可以理解的，这个时候各级工会必须担当起“和事老”的角色，帮助企业、职工化解小矛盾、小误解。但如是企业确实违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益，工会则必须担当起职工群众的“护花使者”，确保职工群众正当权益不受侵犯。三是做好职工素质提升工作。为了切实提升职工素质，矿工会联合相关部门不定期举行培训班，除了进行专业技术、技能培训外，还把《中华人民共和国劳动合同法》、《工会法》等实用性法律、法规纳入培训范畴，提升职工综合素质。