入矿车辆、人员管理标准
QG/XQ0523-2009
一、适用范围
本标准规定了车辆、人员出入矿区的基础管理，适用于XX煤矿所属区域车辆、人员出入矿区的管理。
二、标准内容
(一)入矿车辆管理
1.集团公司领导或机关部、处室来矿指导工作，有关领导接到通知时要安排调度室及时通知保卫科做好迎接准备，矿保卫科人员负责车辆的停放地点(停放地点：机关门前停车场两侧)。
2.各子公司、矿、市直有关部门办理公务及有关单位联系业务需要进矿的车辆，门卫要建立登记制度，经有关矿领导同意后方可进入，保卫科人员负责车辆的停放地点(停放地点：机关门前停车场两侧)。
3.凡矿员工上下班用的小轿车，到保卫科办理XX煤矿车辆出入证，凭证出入，出入证要悬挂在醒目处，以便检查，严禁将车辆停在机关门前停车场两侧(停放地点：救护队门前停车场)。
4.严禁车辆在矿内乱停、乱行，因特殊情况需要停放过夜时间较长的车辆，要办理停放登记手续，经值班矿长同意后方可停放(停放地点：救护队门前停车场)。
5.凡与矿发生业务来往的进矿装载车辆，应在装卸物资地点停放和施工地点停放，一律按规定从北大门出入，严禁进入工业厂区。
6.所有进矿车辆在出矿时，保卫科要严格执行检查制度(集团公司内部车辆除外)。每天下午18：00后对矿内停放车辆进行检查，所有装卸车辆严禁出入，特殊情况请示值班矿领导同意方可进入。
(二)入矿人员管理
1.矿所有员工必须按矿要求统一着装，佩戴胸牌和领带。
2.矿外人员因工作需要进矿，要建立登记手续，经行政办请示有关矿领导同意后方可进入，进矿的所有人员严格按照矿规定的指定路线行走。
(三)管理措施
矿值班保卫人员要严格监督检查，按照管理规定执行，增强责任心。对监督不力，工作疏忽违反管理规定的给予罚款100元，对在工作中玩忽职守，给矿造成损失的要追究责任，给予除名。对进矿车辆、人员不服从管理的，要进行教育，对不听从教育，态度恶劣的给予罚款200元(矿属车辆、人员进行通报批评)。
三、信息传递
(一)本标准本标准输入信息
外来车辆、人员出入矿区的登记、检查、记录。
(二) 本标准本标准输出信息
车辆登记、检查情况。
治安保卫工作标准
QG/XQ0524-2009
一、制定依据
本标准依据以下规范的相关条款：《企事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国治安处罚法》、保卫处《治安保卫工作条例》。
二、适用范围
本标准规定了治安保卫的管理工作，适用于XX煤矿所属单位、员工治安管理。
三、标准内容
(一)有下列情形之一的，依据情节处50—100元罚款，不服从管理的处100—500元罚款：
1.违反矿区出入管理办法和门卫管理规定，不自觉接受登记检查，不服从管理或无理取闹的，车辆违反规定进入矿区的;
2.在工业广场及绿化区内乱扔烟头、纸片、塑料袋等杂物，随地乱倒剩饭、剩菜及其他物品，在食堂、澡堂内抽烟的，摩托车、自行车乱停乱放的;
3.从办公楼、宿舍楼上向下泼水、扔杂物的(找不到当事人的，对相应位置每层窗户各罚30元);
4.在工业广场内只穿背心、短裤及拖鞋活动的，说脏话、粗话的，职工宿舍内影响别人休息的;
5.过量饮酒、醉酒的不得进入矿区，工业广场随地大小便的，每次罚款100元;
6.矿外居住的职工将小孩带入矿内的，暂时居住在矿内的职工家属及小孩，有家长负责看管，必须严格遵守矿规矿纪，否则一切后果由家长承担;
7.不经允许擅自进入主副井绞车房、压风房、扇风机房等地面重点、要害部位的，每次罚款100元，如发生安全问题，一切后果自负;
8.更衣箱内严禁存放现金等贵重物品和易燃物品的;
9.废弃的火药雷管不及时上交的。
(二)有下列情形之一的，视情节严重程度处于单位1000元以下罚款，处于单位主管领导或责任人100—500元罚款：
1.要害部门门窗无防盗设施，保卫科通知后不加以整改的;
2.要害部位来访人员登记不清的;
3.下班忘记锁门的，门锁损坏后不及时进行修理的;
4.应配备值班人员的部位未配备的;
5.提交万元以上现金无两人以上护送、无车辆的，违反现金管理制度或超额超期存放现金的;
6.利用公物加工私人用品的;
7.各单位凡应入库存放的物资设备等不按时入库的，各种矿用物资在地面乱堆乱放，影响矿井环境或造成丢失、被盗的;
8.值班人员脱岗，不负责任未造成严重后果的;
9.技术资料、印鉴等存放违反有关管理规定的;
10.车间、仓库、工作房、住房或矿区围墙等部位未经有关单位批准打洞扒豁的，上、下班翻越围墙的;
11.来客来访人员违反规定后不听劝阻的;
12.职工宿舍逗留异性客人的;
13.未经批准使用电炉的(并没收电炉);
14.出矿物资无出门手续的(情节严重的，以偷盗论处)。
(三)有下列扰乱矿区秩序行为之一，尚不能刑事处罚的, 视情节严重程度，给予100元以上，2000元以下罚款，可以并处行政处分，情节严重的交公安机关处理：
1.扰乱矿、厂、机关等单位秩序，致使工作、生产等不能正常进行，不听劝阻的;
2.扰乱工业广场、食堂、通勤车辆等公共场所秩序的;
3.寻衅滋事，侮辱妇女或进行其它流氓活动的;
4.造谣惑众，煽动闹事的;
5.酗酒闹事的;
6.谎报险情、制造混乱的;
7.拒绝、阻碍保卫、安检、纪检人员履行职责，未使用暴力威胁方法的;
8.擅自存放易燃易爆、剧毒、放射性危险物品以及擅自携带以上危险品乘坐通勤车辆的;
9.私自携带匕首、三棱刀、弹簧刀、电击器等其他管制物品的;
10.明知是赃物而窝藏、销赃、转移或购买的;
11.纵容、包庇违法人员的;
12.吸食鸦片，注射吗啡等毒品的;
13.参与邪教组织，宣传封建迷信的;
14.非机动驾驶员开机动车辆的;
15.故意损坏草坪、花卉、树木的;
16.故意毁坏、移动矿内各种安全警示标志的;
17.使用音响器材音量过大，影响周围职工的工作或休息，不听制止的。
(四)矿区井上下严禁打架斗殴，否则视情节严重程度，对主要责任者给予500—2000元的经济处罚，劳务工一律开除，老合工一律开除留用，情节严重的移交公安机关处理。
(五)有下列侵犯他人人身权利行为之一，尚不构成刑事处罚的，视情节严重程度给予行政处分，并处100元以上2000元以下罚款：
1.非法限制他人人身自由或非法侵入他人住宅的;
2.在井下、地面建筑物上乱写乱画或采取其他方法，侮辱他人或捏造事实，诽谤他人的;
3.在工作生活区不按指定位置书写、张贴宣传广告的;
4.写恐吓信或利用其它方法威胁他人安全或干扰他人正常生活的;
5.以无理刁难、纠缠、威胁等方法影响领导正常工作生活的;
6.利用不正当手段将矿上物资据为己有，给予物资价值十倍以下罚款，并给予行政处分。
(六)有下列侵犯公、私财物行为之一，尚不够刑事处罚的，视情节严重程度，给予100元以上3000元以下罚款，可以并处行政处分：
1.偷盗、骗取、抢夺少量公、私财物的，如撬门別锁、撬盗职工更衣箱柜、吊篮等;
2.管理人员将公共财产送他人的;
3.欺骗领导，冒领矿区财物，假公济私的;
4.故意损坏矿区公、私财物的;
5.敲诈勒索公、私财物的。
(七)违反消防管理，有下列情形之一，视情节严重程度，分别给予单位、责任人10000元以下，200元以上罚款：
1.在有易燃易爆物品周围或禁止烟火的地方，违反禁令吸烟、使用明火的;
2.拒收隐患整改通知书或接受整改通知书后，一直拖延不整改的;
3.引起火灾尚未造成严重后果的;
4.消防设施丢失或因管理不善，造成毁坏的;
5.指使他人违反消防管理冒险作业，未造成严重后果的;
6.人为堵塞消防通道的;
7.埋压、圈占或损坏消防栓、消防水泵、灭火器材或将灭火器材设备挪作他用的;
8.消防器材未设专人管理的，未建台帐，未定期检查维修的;
9.要害部位工作人员不懂消防知识，不会操作使用消防器材或不按规定摆放消防器材的;
10.非工作管理人员私自进入易燃易爆危险物品存放场所或要害部位。
(八)对下列情形之一的, 视情节严重程度，对单位或部门给予500—5000元的罚款，并取消单位年终评先资格，对有关责任人处以100 —1000元罚款，并视情节轻重给予行政处分：
1.由于管理不善，防范措施不力，造成本单位所管辖的机电设备、生产物资丢失、被盗或损坏的;
2.对查出的隐患不及时整改，致使发生事故或物资丢失、被盗的;
3.违反现金管理规定，超额或超期存放现金的，造成丢失被盗的;
4.发生案件或事故，隐瞒不报的。
(九)有下列情形之一的, 视情节严重程度处5000元以下罚款，正式工开除留用，劳务工开除，情节严重的移交司法机关处理，党员干部报纪检部门按规定处理：
1.升井人员私自从井下携带生产物资或机电设备，对安全生产造成影响的;
2.聚众赌博或为赌博提供条件的;
3.盗剥电缆5米以下的;
4.因各种原因，对管理人员蓄意打击报复的;
5.利用车辆向外夹带矿内物资的;
6.制作、复制、出售、出租或传播淫书、淫画、淫秽录像及其其它淫秽物品的;
7.卖淫、嫖宿暗娼以及介绍或容留妇女卖淫的;
8.给盗窃人员提供情况、工具及帮助或教唆他人盗窃的。
9.对下列条件之一的单位或部门可以给予表扬，记功并奖励：
(1)单位领导重视治安保卫工作，坚持法制宣传教育，使本单位无违法犯罪的;
(2)单位经常开展防火、防盗等治安防范检查，及时发现重大隐患，防止治安灾害事故发生的;
(3)落实安全防范措施，使所管辖区无治安刑事案件和其他问题的。
10.对下列情形之一的个人可以给予表扬、记功、并根据具体情况,给予奖励现金100—3000元：
(1)见义勇为，抓获扭送各种违法犯罪人员的;
(2)检举揭发，提供重要线索和证据查破重、特大案件的;
(3)发现火险、爆炸等事故隐患，积极排除，是国家财产免遭重大损失的;
(4)保卫人员在查破重、特大案件中有突出贡献的;
(5)其它对保卫工作做出突出贡献的。
11.本标准由保卫科具体负责执行。
12.奖罚由XX煤矿统一管理，凡需要奖励或罚款的单位和个人，200元以上的由保卫科上报有关分管领导审批后执行，500元以上的由矿长审批后执行。
13.需要进行矿规矿纪处理的，若本标准有明确规定，由保卫科直接拿出处理意见报分管领导审批后保卫科执行，若本文没有明确规定，由保卫科拿出初步处理意见后，报矿平安建设领导小组研究决定。
14.保卫科应严格认真的建立执法档案，做好各类台帐。依照本规定所收交的罚没款由矿统一管理，按上级规定提取作为保卫经费，奖励治安保卫有功单位、部门和个人。
15. 保卫人员在办理各类案件时，必须两人以上进行，不得一人单独办案。
16. 保卫人员在执行本规定时，应当严格遵守工作纪律，廉洁奉公，不得徇私舞弊，保卫人员违反规定，从重从严处罚
四、信息传递
(一) 本标准本标准输入信息
一般违反矿规矿纪的查处。
(二) 本标准本标准输出信息
案件的上报、存档记录。
