xx公司新《安全生产法》宣贯月实施方案

xx公司新《安全生产法》宣贯月实施方案

按照集团领导要求和x经管委发【2014】25号文件精神，xxx公司定于在今年11月份为深入推进新《安全生产法》宣贯月，并制定其具体实施方案如下：

一、指导思想

以新《安全生产法》的学习宣贯为契机，进一步牢固树立“以人为本、生命至上”的理念，增强红线意识，坚持科学发展、安全发展，着力营造学法、懂法、守法和用法的浓厚氛围，广泛深入宣传落实新《安全生产法》，不断提高员工的安全生产法治意识，促进公司安全生产形势持续稳定发展。

二、工作目标

通过新《安全生产法》的学习宣贯，进一步提升管理人员对安全生产工作重要性的认识，增强员工遵章、守法的自觉性，推动安全生产责任落实。进一步增强员工安全防范意识，避免和减少生产安全事故，带动公司各项工作安全、规范、有序运行。

三、具体措施和要求

(一)提高认识，加强组织学习;密切配合，切实抓好宣贯活动;结合宣贯行动，推动安全生产工作;要牢固树立安全发展理念，增强全员安全意识，营造浓厚的舆论氛围，大力推进“新安法”“进车间、进班组、进岗位”活动。

(二)通过开展“新安法”宣贯，进一步明确各岗位的安全生产职责，杜绝责任盲区。掀起全公司学习“新安法”的高潮,提高管理人员的工作能力和管理水平，增强各单位及从业人员遵章守法的自觉性,提升企业本质安全水平和事故防范能力。

(三)强化督促指导。各单位要紧密结合安全生产工作实际，通过班前会、调度会、黑板报、等多种方式，加强督促和指导，确保层层推进，项项落实，切实增强宣传贯彻工作的实效性。

(四)、公司成立宣贯“新安法”组织机构：新《安全生产法》学习宣贯工作领导小组。

组 长：xxxx

副组长：xxxx xxxx xxx

成 员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

职责：1、具体负责学习、宣传、贯彻期间各项事务;

2、负责督促各单位按照公司和上级要求认真落实有关内容。

3、对在宣贯期间不实施方案的有权给予处理，并纳入有关考

核。

4、在宣贯期间积极主动落实方案，不出现任何安全问题的单

位，要大力表扬。

xxxxxxx

二〇一四年十一月七日