奉献是他的本色---记山东能源龙矿集团北皂煤矿掘进一区202队大班长林天琳
奉献是他的本色
---记山东能源龙矿集团北皂煤矿掘进一区202队大班长林天琳
特约记者;刘丽梅
在山东能源龙口矿业集团北皂煤矿，只要提起林天琳的名字，熟悉他的都知道，这是一个默默奋斗在生产一线的普通工人形象，他话语虽然不多，也就是一名普通矿工的形象，然而，这个形象却保持了10年，因为他知道，当矿工，要想有所作为，奉献是咱的本色。
从一名技校毕业生到北皂煤矿一名普通工人，从迎头掘进工到大班长，直到矿劳动模范，十年间，林天琳一直在自己的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，足迹遍布了掘进一区里的每个岗位。
翻开他的档案，我们可以看到这样一组数字。连续5年被评为“十佳安全班组长”连续7年被评为“明星员工”。2014年度，他所带领202队，五个月实现了“三零”班组，胜利完成了1407材料巷、1408运联巷进尺300米，圆满完成了1408材料巷两个钻机硐室，并进行了20多项艰巨的返修施工工程，以当之无愧的业绩，被矿评为2014年度“劳动模范”，受到表彰奖励。
无私忘我实干 凝聚队伍创佳绩
传承使命，绽放光彩：传承责任，山高为峰。把自己当成一棵螺丝钉，放在那里都发挥着不平凡的作用。这是矿领导和职工对林天琳的评价。
去年以来，202队担负着部分陆地油页岩接续重任，在组织正规循环的基础上，辗转个工作面之间进行返修工程的施工，正规循环要求高，返修工作抓得紧，再加上掘进机等大型设备安装撤出任务繁杂，这对林天琳而言是一个极大的考验。困难面前，林天琳不等不靠，咬紧牙关，带头实干，在历次急、难、险、重任务面前不负重望，开创了综掘进尺多项纪录。
在1408运联150综掘机安装期间，林天琳自我加压，超前谋划发挥自身技术优势，井上分析协调，排查细节影响，制定安全保障措施;井下紧盯现场，分工负责，落实责任，不管大、小工程都明确安全负责人，增加了综掘机、二运安装的平行作业时间，消除了细节衔接的影响，仅用4个小班顺利便完成了综掘机及二运的安装任务，比计划提前1个小班，为综掘施工赢得了宝贵的时间。
进入1407施工后，林天琳斗志不减、带头带动，发挥能打善战的带头作用，每天井下工作十二三个小时，极大带动了员工的积极性，3月份专业计划进尺200米，而林天琳将进尺数自我加压，确定为240米，经过精心组织，全月完成进尺248.1米综掘接续进尺组织取得显著成效。
一季度，林天琳按照专业要求进入1407材料巷施工，该巷道施工条件复杂，顶板压力大、运输环节多、底板出水，生产进度一度受阻。面对此情此境，林天琳上来了不服输的劲头。先后三天召开全班员工会议安排落实进尺计划，专业安排进尺200米，他硬是将计划拔高到月进240米。对此，班组员工不理解，质问林天琳：“这样的条件你还真是敢说，万一干不出来，你就是搬起石头砸自己的脚，到时你可惨了!”可林天琳不信邪、不退却，顶住压力狠抓生产组织。在一个月的时间里，林天琳吃住在区队，有时一天下三次井盯靠进尺进度。在井下连续工作15个小时是常事。正是在这个月，林天琳带领202队员工进尺248.1米，完成区队进尺计划的120%。
常言说：喊破嗓子不如干出样子。林天琳倾情于班组管理，倾情于平凡的岗位展示工人阶级无私奉献的风采。
作为班组长，林天琳总是把第一责任定位在安全上，在力求安全发展上下功夫。打开202队的班组管理制度，前言是这样写的：“作为班长，搞好安全是最大的职业道德，安全工作不是哪个人的事，而是每一个人的事，这就像电脑网络里的‘链接’，任何一环的链接错误，都会导致整体链接的失败”。林天琳坚守这一信念，在力夺安全稳定年的2014年度，他坚持严细管理，以身作则并鞭策员工坚守“链接”职责，虽然由此“得罪”了不少的人，背地里员工称他为爱“得罪”人的大班长，但是202队创造出连续五个月实现了“三零”班组的骄人战绩折服了区领导，感化了全班员工。
被誉为为“安”倾情的林天琳，素以严细管理而闻名。落实制度严、执行标准细、工作思路广早已被广大员工所认同。在安全管理上，他始终坚信“珍爱员工生命是给予员工的最大福利”。在每天的班前会上，他总是坚持把上个班的生产情况向员工进行详细说明，并把班中应该注意的安全要点对每一个员工传达清楚;而且进入作业地点后，他总是先对工作面的施工环境查看清楚，并根据每个员工的特点，进行具体分工，引导和促使员工先安全、后生产，保证了掘进机快速掘进条件下的安全生产。在质量管理上，他始终倡导“掘进工作是为采煤服务的，掘进质量就是生命，掘进质量就是效益，干一米就要成一米，成一米就要精一米，对待精品建设要不以事小而不为”。他是这么说的，也是这么做的。林天琳同志坚持把质量标准化建设作为夯实安全管理基础，提升现场管理能力，提高经济效益的有效途径，小处着手，高点定位，突出细微、实在、实用，倡导节约、简洁、和谐，在他的模范带领下，班组员工自觉高标准、严要求，精益求精，精雕细琢，质量标准化建设迈出新步伐，被区领导誉为“金牌班组”。
实践中林天琳认识到，在掘进机掘进进度快、设备多、战线长、正规循环衔接环环相扣的特定条件下，从小事抓起，从细微处入手，精益求精，是保证质量标准化动态达标、夯实安全基础的关键，同时也是创建和谐班组的关键，只要每一个人的每一件小事都做好了，理所当然的大事肯定也会干好。为此，林天琳首先抓好质量标准化理念渗透。“不怕你干不成大事，就怕你干不好小事”、“实用的办法就是创新”、“找借口只有失败，找办法才能成功”，这不仅成为202队员工耳熟能详的工作理念，而且也成为了投入质量标准化建设的行动指南。在这一理念的指导下，每一个人、每一个岗位细微入手，精益求精，工作精细度逐步深化。林天琳同志在现场质量标准化方面，高度重视责任化，对负责的巷道范围按岗位进行划分，挂牌管理，责任人、责任范围一目了然，为准确落实责任提供了便利。在此基础上，他从小事抓起开展技术创新，在1408运联施工期间，林天琳积极开展支护改进探索。他经过多方论证，在满足巷道支护强度和规程措施要求的基础上，由原来的巷道两帮双药卷锚杆支护方式改进为巷道两帮单药卷锚杆支护。该支护方式的革新取得显著效益，每米巷道降低支护成本20元，仅此一项月节约材料费近万元，既保证了支护效果，又取得了客观的经济效益。今年7月份，圆满完成了1408两个硐室的扩刷浇注，质量标准化建设得到部门的肯定，4月、8月，林天琳负责施工的1407材料巷、1408运联顺利通过了集团公司精品工程验收，安全质量班组建设迈出新步伐。
对于林天琳的关注，不仅基于他多年来取得了令人瞩目的业绩，而且还基于这么几种上下一致的声音：矿领导：他为人实在厚道，敢于开拓，乐于奉献，为企业作出了贡献。单位同事：他干什么从来不计较个人得失，热心助人，乐于奉献。 矿安全业务部门：这个人讲诚信，有着很强的社会责任感，令人敬佩。
“千金无须买画图，看我北煤舞新篇”。林天琳是一个少说多干的人，是一个不善表现自我的人，是一个喜欢默默无闻干事的人。正是这种金贵的人品，成就了他在北皂煤矿的事业。蓝图是美丽的，但实现蓝图的过程是艰辛的，因为他知道，要想干出一番事业，总要付出过人的心血与汗水，林天琳用自己的实际行动在平凡的岗位上绽放着不平凡的光彩，实现了自己的人生价值。他视野已越过已有的成功而投向更高的目标。
