煤矿总工程师安全目标责任书

为了认真贯彻落实上级安全管理文件精神，确保全矿安全生产，进一步明确各岗位安全生产责任，杜绝各类事故的发生，在安全生产管理上做到横向到边、纵向到底，层层落实安全责任，确保全面实现2013年安全奋斗目标，矿长与总工程师签订以下安全目标责任书：

一、安全目标

1、安全生产伤亡零事故;

2、百万吨轻伤控制在2人以内，重伤率为0;

3、杜绝任何“一通三防”、技术、地测防治水安全责任事故;

4、实现全年安全五个零事故。

二、安全生产责任

1、认真履行职责，对本矿的“一通三防”、技术、地测防治水工作负全面责任。

2、严格执行一岗双责，既要认真做好岗位业务工作职责，又要履行安全生产职责，对所负责的包片安全管理区域负全面监管责任。

3、认真组织自己所管辖工作范围的隐患排查治理工作，并进行“六步闭环”管理，确保隐患得到及时有效整改。

4、负责矿井年度采掘计划的审定、实施、总结和考核。

5、认真履行矿领导下井带班制度和井下交接班制度，对本班安全生产负责。

6、做好技术方面的管理工作。

①建立和完善各项技术管理制度。

②做好本矿采、掘、开等技术管理工作，组织编制采、掘、开作业规程、操作规程及安全技术措施。

③做好规程的会审及复审工作。

④做好采掘方面的总体规划，编制年、季、月生产作业计划。

⑤协调好“三量”关系，确保采掘协调。

⑥每月召开一次技术例会，讨论研究技术上出现的各种问题，集思广益，确保技术的可操作性、合理性、安全性。

7、做好质量标准化工作。

①组织人员定期参加质量标准化检查工作。

②完善质量标准化管理方面的规章制度。

③组织人员编制质量标准化规划;组织人员编制每月的质量标准化达标计划。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

三、奖罚考核

1、若完不成本年度安全目标，严格按照公司及矿有关规定执行。

2、因玩忽职守，工作不负责任，造成严重后果的将按矿安全管理制度进行处罚。

3、顺利实现全年安全目标，年终奖励2000元。

此书有效期为2013年1月1日至2013年12月31日。