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开展安全生产月活动的安排意见

作者:煤矿安全网 2015-02-04 21:15 来源:煤矿安全网

为进一步宣传党的安全生产方针,落实集团公司、煤业公司关于开展“安全生产月”活动的安排部署,普及安全法律法规安全生产知识,营造“科学发展,安全发展”的舆论氛围,提高全员安全意识,促进本质型安全矿井建设,决定6月份组织开展“安全生产月”系列活动。具体安排如下:

一、活动时间

2012年6月1日至30日

二、活动主题

科学发展 安全发展

三、活动目标

杜绝重伤及二级以上非伤事故,实现零伤害。

四、活动主要内容及形式

(一)认真开展安全生产法律法规安全知识宣传教育活动。

各单位要紧密结合公司安全生产实际,围绕“科学发展,安全发展”的主题,积极组织多种形式的宣传教育活动。充分发挥班前会、广播、网络等宣传阵地的宣教作用,认真组织《安全生产法》等法律法规、党和国家安全生产方针政策以及《公司2012年安全管理办法、规定、制度》、《公司工伤管理规定》和《三无员工幸运抽奖活动实施细则》及其它安全生产措施的再学习工作。对此,重点开展好以下几项工作。

1.开展安全知识学习考试和竞赛活动

一是各级领导和管技人员重点进行安全生产法律法规知识、安全质量标准标准、企业制定的安全管理制度的学习考试;

二是组织班组长现行规程措施学习考试;

三是组织操作员工安全基础知识、危险源辨识知识、安全技术操作规程煤矿安全规程的学习考试。在公司统一组织考试的基础上迎接集团公司和煤业公司组织的考试。

四是层层组织开展安全生产法律法规和安全技术操作规程知识竞赛活动,公司于六月中旬组织基层单位开展一次以落实规程标准制度规定为主要内容的安全知识抢答赛,营造全员参与安全生产的浓厚氛围。

责任部门:安全管理部、工会。

2.开展安全挂图和板报展览活动

公司安管部、工会、团委、科协等部门要牵头抓好多种形式的宣传教育活动,采取员工喜闻乐见、易于参与的形式,搞好安全挂图和板报展览(侧重安全警句、格言、安全漫画)。工业广场、员工会议室、井口都要悬挂开滦安全理念标语和安全宣传挂图,井下单位要普及和完善安全视觉识别系统。要充分运用宣传栏、文化橱窗等阵地,宣传党和国家在安全生产方面的法律法规。大力营造安全生产氛围,形成强大宣传声势,着力提高广大员工对安全生产的认识,增强安全生产责任意识。在此基础上,要做好此项活动的督导检查与评比工作,为参与集团公司最佳安全宣传教育阵地评选活动做好准备。

责任部门:安管部、工会、团委、科协。

3.组织开展领导下基层讲安全活动

2012年6月份是全国第11个安全生产月,在此重要时期,公司将组织开展领导下基层讲安全活动。党建部组织编发安全专题宣传提纲。由机关各部室负责,按照公司联系点工作制度规定的对应关系,协调安排好公司领导下基层讲安全有关事宜,包括讲安全的时间、班次、地点等,并将有关事项提前通知相关公司领导和基层单位。

责任部门:机关各部室

4.开展多种形式的爱心助战活动

为了丰富安全教育形式,进一步增强安全教育效果,在安全月期间各基层单位可组织开展多种形式的爱心助战活动。包括致员工家属的一封信、矿嫂讲安全、老职工介绍安全经验、退休职工谈工作体会等活动。

责任部门:党建部、工会、安全管理部。

5.开展安全事故案例分析和系统追问活动

安全管理部将公司建矿以来25起伤亡事故原因、经过整理上网,供基层单位学习。各单位对照事故案例举一反三,开展全员安全深度会谈,从根源上进行系统追问和防范,更好地改进安全管理,堵塞工作漏洞。在深度会谈的基础上,各单位要制定出保证下半年安全生产的措施,于6月20日前上报安管部。

责任部门:安全管理部。

6.开展“安全管理大家谈”征文活动

公司全体管技人员要以“科学发展,安全发展”为主题,围绕公司、本单位、部门安全文化、安全机制建设等方面开展安全生产征文活动。基层单位上报3-5篇,机关部室上报2-4篇,征文于6月25日前上报安管部、党建部。一方面将优秀征文在公司网页进行刊发,供大家学习交流。另一方面还将对优秀征文进行表彰奖励。

责任部门:安全管理部、党建部。

7.开展安全宣传教育咨询日活动

公司定于6月12日为集中安全生产宣传咨询日。

(1)活动当天公司集中组织“科学发展,安全发展”安全签名和安全宣誓活动;

(2)组织法律法规和安全理念等知识的问答和安全政策解答活动;

(3)组织开展安全漫画展;

(4)组织为民服务活动。

责任部门:安管部、党建部、工会、团委。

8.开展“四个一”最佳安全文化宣传阵地创建活动

公司党建部、安管部、工会、团委要以集团公司实施安全文化宣传“四个一”阵地创建活动为导向,结合公司安全工作实际和“五个一”工作规划,有重点地在基层会议室、上井口、井口走廊、-400行人通路制度巷道和暗立井通路战略巷道抓好“四个一”选树与培养工作。并积极参加集团公司“四个一”最佳安全文化宣传阵地评选活动。

责任部门:党建部、安管部

9.开展青年安全生产动漫大赛和安全语丝征文活动

公司团委要围绕“科学发展,安全发展”这一主题,组织各团支部和青年员工以安全警示、宣传教育为选材对象,以矿山运输、危险化学品、交通运输、消防火灾、应急救援等安全教育为主要内容,开展青年安全生产动漫大赛,并开展好作品展播工作。同时在广大团员青年中开展安全语丝征文活动,进一步激发青年矿工的安全热情,展示青年风采。“安全语丝”团委负责集印成册,于6月12日“安全生产宣传咨询日”当天发放到员工手中。

责任部门:团委

10.准军事化班前会评选活动

进一步规范班前会程序,增强班前会安全管理第一道防线作用,特组织优秀准军事化班前会评选活动,要求员工上岗前不少于30分钟的班前安全教育,讲评上班安全质量,提出本班安全工作注意事项和要求,灌注安全理念,教育面达到生产出勤的100%,有签到、有记录。各单位将班前会制作成课件于6月22日前上报党建部。党建部邮箱:lncdjb@kailuan.com.cn

责任部门:党建部

(二)组织开展提高安全执行力专题培训讲座

6月初,由煤业公司总经理刘双勇亲自担当讲师,组织公司全体管技干部,参加题为《严格制度 强化责任 提高执行力》的专题讲座。

责任部门:人力资源部

(三)做实隐患排查和整改落实工作,创造安全的生产环境

1.专职安监人员,对分管区域进行全覆盖走动管理,全面排查隐患,杜绝出现盲区盲巷,做到只要有人工作的地方就有检查人员,确保检查覆盖率达100%;

2.各专业、各单位按照全员、全方位、全过程的要求和系统追问、闭合管理的原则,坚持每周一次隐患排查,对排查出的隐患问题按照“五定”要求跟踪进行整改解决。对于B级以上隐患和一时难以解决的问题,由安全管理部提交公司安全办公会研究解决方案,直至隐患消除或实现安全可控;

3.深入做实安监员、群监员、青年岗、民兵哨、职工代表联合特班安全大检查活动。由公司领导带头,深入一线,查隐患、堵漏洞,依托安全信息站,形成“检查、整改、完善、反馈、评价”闭合管理,促进安全生产。

责任部门:各专业副总、安全管理部、工会、团委、武装部

(四)组织开展职业健康专题培训

为了切实维护职工身心健康,进一步增强广大职工职业健康意识。公司在6月份组织开展关于高血压和粉尘危害健康知识讲座,通过专题讲座,培养职工健康工作、生活习惯,积极构建和谐健康的工作环境。

责任部门:党建部、安管部、工会

(五)组织开展准军事化集中抽查验收工作

按照年初《准军事化职业行为训练工作安排意见》要求,6月份是准军事化管理工作的关键月。对此,公司将重点加强对准军事化管理相关工作的检查验收。

1.组织开展准军事化实战5项技能人人过关抽查验收。

2.组织开展准军事化班前会抽查验收。

3.组织开展准军事化井下项目的抽查验收。

4.组织开展“井下应急救援演练周”活动。于6月18日至6月22日集中一周时间,模拟650透水、-400主井井底车场着火事故开展应急救援演练。演练开始前,要制定科学、细致、周密的演练计划,由公司经理亲自组织指挥。演练结束后,要拿出演练情况报告,抄报煤业公司备案。

责任部门:安全管理部、生产技术部、人力资源部、党建部。

(六)组织开展安全质量标准化再提升活动

1.以“三按”管理为抓手,深入开展井下安全质量达标工作。落实推广煤业公司在1112“三按”现场会成功经验,抓好2228、1119、650系统等工程“三按”管理,结合集团公司、煤业公司安全质量标准化“五位一体”检查验收,认真做好整改、完善。各基层单位要对照河北省新标准深入开展标准化“五个一”创建活动,家家创建精品达标部位,安全管理部牵头开展好“寻标、对标、定标、落实检查”活动,不断巩固公司安全质量标准化基础。

2.以文明创建工作现场会为契机,深入开展地面安全质量达标工作。在公司《2012年文明创建工作实施意见》指导下,结合4月份文明创建提升月活动,继续深化地面安全质量达标工作。6月份要严格按照《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中地面部分标准进行治理整顿,在抓好环境卫生治理的基础上,对基层单位地面质量标准化基础资料、现场落实方面进行重点治理。

责任部门:安全管理部、党建部

五、组织领导

为保证安全月各项活动按计划开展并取得预期效果,公司成立活动领导小组。

组 长:李国儒 李玉明

副组长:张 鹏 赵春景

成 员:公司安全健康环境委员会成员

领导小组下设办公室,办公室设在安管部,办公室主任赵中平(兼),负责活动的具体组织协调与实施。办公室成员由安管部、党建部、工会、团委、综合办公室等相关部门组成。

六、考核和奖励

(一)公司实现安全月活动目标,对各单位按如下标准奖励:

采掘开准等单位的操作员工按每人100元标准奖励;

井下辅助单位的操作员工按每人80元标准奖励;

地面操作员工(含机关工人)按每人60元标准奖励;

所有管技人员(含安管部安检员)按安全风险抵押金标准奖励。

(二)安全月期间发生轻伤及以上事故,取消事故单位安全月活动所有奖励;出现轻微伤(未上报工伤)的每人次扣减采掘开准等生产单位安全月活动所有奖励的三分之一,辅助单位和地面单位扣减安全月活动所有奖励的二分之一;安全月活动期间员工出勤未达到法定出勤天数不得奖;各单位、部室于7月3日前将操作员工得奖名单上报安全管理部。

(三)此项活动开展情况纳入各单位、部门年度责任目标考核。

七、几点要求

(一)公司各单位、各部门要对此项活动高度重视,基层各单位党政正职和机关各部室负责人为此次活动的第一责任人,要对公司和本单位各项工作做到提前谋划、缜密部署、严密组织、认真落实,务求安全月活动真正起到提升公司安全管理水平的目的,为公司安全生产工作健康发展做出应有的贡献。

(二)做好安全月信息反馈工作

1.各单位要及时报送、反馈活动信息。活动办公室将通过公司网络对各单位好的做法和经验进行推广,促进安全生产系列宣教活动取得更大的成效,确保安全月活动目标的实现。

2.各专业组和基层单位每天向公司全生产月活动办公室汇报当天活动情况,由活动办公室负责整理上报煤业公司。各基层单位、机关部室于6月24日前把 “安全生产月”活动总结上报到安全管理部。

3.各单位要把安全月期间创新安全教育、建设安全成果的好方式、好做法和先进典型及时向党建部做好信息反馈。

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