狠反低标准 狠抓老毛病 清除坏习惯

(通讯员：张永华）为进一步加强员工自我约束力，增强员工安全操作标准，车间开展整治低标准、老毛病、坏习惯活动，作为车间一名基层员工，我认为我的职责就是“在岗一分钟，负责六十秒”。

  工作多年，已养成了很多坏习惯和固定的操作模式，工作中不经意间就已违规，细节中的低标准也时刻跟随着我，例如：工作服挽袖，行走在厂区安全帽不系带，不穿劳保鞋，遇到问题不汇报擅自处理，在防爆区接打电话，中控坐姿不良等等。形成这些的原因有很多，明知故犯，心存侥幸，安全意识不强等，我认为解决低标准，老毛病，坏习惯要从根本入手。首先在思想上下功夫，思想决定人的意识行为，要改变个人的意识观念。以标准操作为基点，以此来养成用心去巡检，用脑去工作的行为，及时相互纠正，要大家一起随时见随时说，让其没有滋生的空间，发现隐患及时汇报处理，严格执行十交五不接的规定，规范个人言行举止，遵守工艺纪律和劳动纪律，从每点击一下鼠标做起，从开会不随意说话做起。

  只有我们个人意识提高了，工作才能迈上一个新台阶，整顿低老坏是一项漫长的工作，需要我们持续不断的进行，需要我们大家对低老坏“零容忍”，做到自我严格要求，低老坏也会变成过街老鼠越来越少，为我们带来一个轻松愉快的工作环境。

们发扬吃苦耐劳艰苦奋斗的精神，用自己的实际行动落实集团节支降耗挖潜增效的会议精神。