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率先垂范的好班长---记微山昭阳煤矿采煤工区一班班长刘汉强的先进事迹

作者:许立新 2015-03-23 11:08 来源:煤矿安全网

率先垂范的好班长---记微山昭阳煤矿采煤工区一班班长刘汉强的先进事迹

在微山昭阳煤矿,有着这样的一位好班长,他今年刚四十岁,来矿二十年,他始终奋战在采掘一线,他工作积极、任劳任怨;他技能娴熟、工作细致;他管理出色、令人信服;2014年,他带领全班职工在采煤工作面搬家频繁、地质构造复杂、生产任务重、运输战线长等诸多不利情况下,生产原煤八万多吨,不仅超额完成原煤生产计划,而且工程质量优良,全年创4个集团样板工作面,并且实现了全班无轻伤以上人身事故和等级事故。在今年的职工代表大会上,他再次以当选为2014年度矿际标兵。连续多次荣获济宁市和集团公司“十佳班组长”光荣称号。他就是大家熟知的爱岗敬业、率先垂范、勇创佳绩的采煤工区一班班长——刘汉强同志。

管理有创新,班组增活力。在采煤工区一班,可以看到这样景象,积极上进,乐于进取。职工互敬互爱、团结协作默契,工作安排合理,职工士气高昂。2014年,由于我矿抽调了一批技术骨干支援金石公司,在经过重新组合后的采煤一班36名职工中,有60%的职工是进矿参加工作一年左右,有的只有5、6个月的工龄,整个队伍的技术素质差、业务技能低,给班组安全生产带来前所未有的困难和压力。本来工作面条件就不好,加上职工队伍出现的现状,刘汉强明白:面对困难和压力,作为班组长,一名党员,困难面前就必须站出来,我们只能立足内部挖潜和消化。作为一班班长,他率先与新工签订了师徒合同和安全包保合同。为全班组树好了榜样。经过班组长和工龄长、技术好的同志的磨合,不到半个月,班组安全生产基本趋于正常。

技术服众人,现场会组织。俗话说:技高一筹,讲话才有说服力。作为班组长,刘汉强明白:如果自己技不如人,就难以服众,也就带不出一个响当当的班组来。他文化不高,但虚心好学,先后多次获得矿“技术比武状元”称号,多年的采煤工作经验,造就了刘汉强技术比较全面,凡是干采煤的人都知道,工作面最容易影响生产正常进行的是刮板运输机,如果它出了毛病,面上的同志着急、调度室不停地询问、矿领导更是焦急和期盼。平时注重溜子的维护和保养,有点小毛病都能及时处理,不会对正常生产造成大的影响。区领导都说:只要刘汉强在班,我们就少操心,也放心。说实话,采煤面上的活,俺都能应付,不然的话。我就不是一个合格的班长。合理利用劳动力,是刘汉强的又一强项。在他的班里,大伙总能看到职工都在热火朝天忙着,没有一个人在偷闲。

大局意识强,迎着困难上。2014年8月,63208工作面做准备,当时,工区领导找到他,要他班里派一名能吃苦的班组长带人到下面做准备,刘汉强二话没说,便安排副班长陈宾带队,每天在煤层只有六十多厘米高的条件下干活,真是苦到极点,有时还有积水,人根本就不好走,面对这样的条件,刘汉强总是对工人说,困难是暂时的,没有克服不了的困难,没有完成不了的任务,没有过不去的“火焰山”。两个面同时生产时,他是跑上又跑下,哪里的活最重,哪里就有刘汉强的身影;哪里推采遇到困难,他就会及时出现。去年的一天,工作面顶板不好,刘汉强见顶板破碎,便亲自上去接顶,在处理过程中,腿不幸被矸石挤了一下,当时他也没在意,可是第二天,他才发现腿肿了,不能行走,当时医生就说起码要休息两个月,可是他见班里人员少,新工又多,休息半个月后,便参加了班组长培训,没到一个月,大伙又见他生龙活虎地回到了采煤工作面。

质量抓得严,工程出精品。刘汉强抓质量管理,是严字当头。生产过程中他注重质量,盯住细节,勤于检查,抓好落实,时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。他带领的班组在施工过程中,始终坚持追求最优的质量等级。去年以来,他所在班组连续四个季度创下了集团公司样板面,工作面的工程质量全部达到了优良品,不仅保证了安全,而且提高了效益,增加了职工的收入。班里有位老班长,平时干活粗糙,不太讲究质量,有时支护不合格,别人说他,他还不服。一次煤壁支护后,刘汉强见到他所打支护,不旦不上线而且支护垂度不对,便要求他立即重打,否则一分工没有,气得老班长当时就跟他急,事后,经过他的耐心劝说,柱子是改了,可是老班长多少天都是给他冷脸看。刘汉强却没在意:“说道,只要支持工作就行。”

安全紧一紧,隐患旁边闪。盯住细节和勤于检查是刘汉强同志现场管理的又一重要手段。每天开完班前会、第一个到达井下现场后,刘班长总是能认真检查工作面安全状况,不放过任何一个细节。分工时,他能根据工作面顶板好坏、人员组成情况合理分工。人员新老如何搭配、作业组如何保证、如何安全操作,他早就胸有成竹。班中,他是来回在工作面巡查,约束职工的操作行为。班末,他还要详细地复查,能处理的及时处理,不能处理的就做到现场交接班。过去的一年,在刘汉强同志科学严谨的管理下,许多隐患都被消灭在萌芽状态,安全生产的各项规章制度得到了很好地贯彻落实。

民主管理好,职工赞誉高。坚持以人为本。以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志,努力形成安全生产的整体合力。刘汉强同志带领的一班,民主、团结、和谐。班里的小事、大事、难事,他都与大家协商后再办,不搞“一言堂”。比如工资分配这一敏感的话题,他把捏得很有分寸。职工每月的工分、杂工、奖罚、工资表等二次分配资料都及时公布上墙,公开透明,让大家确认、监督。自他担任班长工作以来的多年中,他从不乱开一分工,不滥支职工的一分钱,大伙儿都比较满意、放心,他坚持亲情管理,维护班组的和谐团结,在班组管理中产生了重要作用。多年来,刘汉强班组的工友们像亲兄弟一样抱成团,心往一处想,劲往一处使,生活上互相关心、工作上互相帮助,每月都圆满完成了生产任务。

刘汉强,一名党员,一名班组长,他持之以恒,尽职尽责。在平凡中创造不平凡的业绩。他对煤矿因了解而热爱,因热爱而执着,因执着而尽责,这是他20年来始终如一、不懈追求的动力源泉。他持之以恒地学技术、提技能,把枯燥、单调的事情,做得有声有色,在平凡的工作中创造了煤矿班组安全管理不平凡的业绩!(昭阳许立新)

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