通风科安全绩效考核

通风科安全绩效考核

一、安全指标(30分)

1、发生一起一级非伤亡事故，扣除责任领导和责任人10分，其他人员每人5分。

2、发生一起二级非伤亡事故，扣除责任领导和责任人每人5分，其他人员每人3分。

二、安全生产、业务保安责任制(20分)

1、及时组织学习国家安全生产方针政策、指示精神、本矿的各项规章制度，并狠抓落实，否则扣1分。

2、无规程措施施工不制止、不追究扣2分。

3、规程、安全技术措施制定不及时或不规范，扣除相关责任人2分。

4、对计划不落实、工作不检查、不考核扣相关人员2分。

三、隐患排查治理(20分)

1、被上级检查挂红牌与本科室有责任，扣科长5分，科室全体人员每人3分，相关责任人5分;被挂黄牌一次，扣除科长3分，科室全体人员每人2分，相关责任人3分;被矿检查挂牌减半执行。

2、工作中弄虚作假每次扣2分。

3、发生“三违”现象一人次，扣除相关责任人3分。

四、基础工作(30分)

1、弄虚作假不按规定入井每次扣1分。

2、不按矿临时要求参加突查、集中检查等行动的扣相关领导和责任人每人2分。

3、特殊作业期间不按矿要求跟班者，每次扣1分。

4、每月矿对队评价、手指口述检查结果排名前两名的该队组负责人加3分/人，后两名的扣5分/人;班组建设考核中被评为优秀班组的三个队组负责人加3分/人，A、B、C类班组中最后一名的扣队组负责人5分/人。

五、否决条件

1、本矿发生一次死亡事故，否决全体人员半年安全绩效工资。

2、本矿发生一人次重伤事故，否决全体人员本季度的安全绩效工资。

3、本科室发生一人次轻伤事故，否决全体人员当月安全绩效工资。