采掘区队出勤管理规定

采掘区队出勤管理规定

为保证采掘区队人员正常出勤，保证矿井稳产，制定本规定：1、采掘区队职工月出勤要保证在规定天数以上，各区队必须制定职工考勤管理、工伤管理规定，并严格执行轮休制。

2、节日、农忙期间，区队必须制定相关的保勤措施。

3、职工有特殊情况连续休班5天以下的(含5天)，须经主管区长同意，5天以上经分管矿长批准。

4、区队长必须亲自抓出勤工作，区队出勤率不得低于83%(出勤人员包括学习、出差、护理人员)，调度室负责检查，凡无考勤管理、无工伤管理、无轮休制度(不排轮休)的，罚主管区长50元。工区制定工资分配制度时，对达不到规定工作日的，相应扣发工资。

5、每班凡出勤率达不到要求的，罚主管区长30元/百分点;职工不服从区队考勤轮休制度，由区队处理，情节严重的交矿处理。