青春作伴煤海行——记曹庄矿准备二队队长史书杰

今年30岁的史书杰，质朴率真，让人很难与煤炭矿山钢铁硬汉般的区队长划上等号，然而就是这样一个平凡而不平庸的矿山青年，却在煤矿工作的11年时间里，以“奋发有为、奋起直追、奋力发展、奋勇争先”的精神，以高度的事业心和责任感，全身心地投入到矿井安全生产、质量标准化建设中，在平凡的岗位上做出了积极贡献。他先后荣获“省管企业优秀共产党员”、“全省煤炭系统金牌班组长”、肥矿集团“优秀班组长”、第九届“矿区十大杰出青年”、曹庄矿“安全幸福家庭”等荣誉称号。2010年，他所带的班组先后被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予“2009年度全国‘安康杯’竞赛活动优胜班组”、“全国煤矿优秀安全班组”荣誉称号。

他是曹庄矿第一个“80后”区队管理干部

2001年技校毕业的史书杰分配到曹庄矿准备二队当了一名煤矿工人，刚入矿时，老工人们就觉察到这个小伙子将来是个干煤矿的好把式。不少一起分来的新工人面对井下采煤面的艰苦环境，不是无故不上班，就是托人拉关系，千方百计想离开采煤面，而他不同，每次下井都脏活累活儿抢着干，遇到不懂的不会的，就虚心向前辈们请教学习。正是凭着这么一股子虚心好学的劲头，老工人都很喜欢他，愿意把自己多年来的实践经验传授给他。通过主动学习，史书杰的业务水平得到很快提高，在较短时间内，就成为采煤工作的行家里手。

几年的打拼，史书杰一步步从工人走上了青岗员、班组长、副队长、队长的岗位，成为该矿第一个“80后”区队管理干部，一个奋发有为的青年。工作岗位一步步发生了变化，然而他依然保持着那种质朴扎实、不畏艰难、敢打硬仗的工作作风。2005年担任班组长之初，准备二队正面临着地质条件复杂，工作面淋水大，顶板破碎极易脱落的困难。面对这块难啃的“硬骨头”，史书杰就提前跑现场，每次打临时支柱，他总是主动承担，在淋水里一干就是七八个小时，在他的带动下，当月全组员工出勤正常，干劲十足，安全采煤7000吨，超额完成了生产任务，在全区站了排头。同时，他坚持基层安全管理“三勤”法：一是“腿勤”，每天他都是最早到达工作面，仔细查看现场的安全状况;二是“手勤”，身上随时揣上小本子，对生产中的情况做好记录，抓好精细化管理，做到有的放矢;三是“脑勤”，仔细观察，用心分析，及时总结，创新安全管理方法。每天上班，他思考最多的总是工作现场哪个环节还存在安全隐患，哪个员工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”，为员工撑起生命安全的保护伞。担任班组长期间，史书杰带领的班组没出过一起轻伤以上人身事故。谈到史书杰，领导和老同志时常说到，在曹庄矿的技校生中，像史书杰这样，身为矿工子女，家庭条件相对可以，但能够扎根一线、任劳任怨、务实肯干，走上基层领导管理岗位的，确实非常难得。

他创出了10层煤高档普采工作面单班产煤全省最高记录

倡树“四奋”精神，要解放思想、敢拼敢干。多年的煤矿工作，使史书杰深深体会到：科学技术是第一生产力，只有掌握先进的技术和生产工艺，才能多出煤、出好煤、降成本、提效益。他发挥“四奋”精神，解放思想，敢拼敢干，认真钻研业务技术，熟练掌握了一套技术操作方法。2007年3月，准备二队开始回采10605工作面，由于该面断层多，煤层薄厚不均匀，顶板极易造成冒落，加之准备二队从未采过10层工作面，现场条件十分困难。为了完成生产任务，史书杰坚持每天早下井、晚上井，注意观察面上的情况。回采一段时间后，他在一本采煤工艺书籍上看到一种施工新工艺，就是在顶板破碎极易冒落的工作面施工时，上部铺设尼龙网，用来隔离顶板使其不再冒落，从而达到安全生产的目的。在经过仔细研究之后，他马上向区队领导提出了这一想法，区队干部立即向矿有关领导做了汇报。经过技术部门认真分析研究之后，同意试行史书杰提出的施工方案，并安排史书杰和技术人员在现场担任指导。每天在工作面，史书杰要盯靠十四五个小时，从挂网、铺网、联网等各个工序，他都耐心地指导，一遍遍示范，直到每一名员工都能掌握技术要领。此施工工艺试行后，不但顶板不再漏矸，保证了安全生产，而且回柱速度和生产效率也得到大大提高，10层煤由原来的每月产量1万吨左右一下提高到两万多吨，创出了相同条件全省同类矿井最高采煤记录。当月，史书杰所在班创出单班安全产煤436吨的全省最高记录，受到矿领导的好评。

他创建的“ACET”标准岗成为质量管理的标杆

“质量标准化是煤矿安全生产的牛鼻子，咱们要从一梁一柱做起，每个人都要掌握好排距、柱距，把握好支柱的迎山力，该是多少是多少，不得有半点马虎，宁可不要产量也必须要按标准来。”这是以对工作面作业标准要求严格出了名的史书杰每天挂在嘴边的话。在井下，脏、乱、差现象时有存在，物料、工具码放不整齐现象也屡见不鲜。为提高井下现场工程质量，促进文明生产，2008年3月，史书杰开始将自己独创的“ACET”标准岗管理办法在班组内试行。

“A”即行为形象标准(Actions tandards)，要求在岗人员说话要讲礼貌，劳保用品要穿戴齐全，熟练掌握本工种“手指口述”内容，并按照“手指口述”要领操作，特殊工种必须持有效证件上岗;“C”即工作环境标准(Conditions standards)，要求本岗位范围内巷道高度、宽度要达到标准要求，岗内设备整齐，挂牌管理，保持卫生清洁，交接班记录齐全，填写认真;“E”即设备设施标准(Equipment standards)，要求班组使用的所有设备要张贴相关标志牌，各类防尘设施、防火设施和保护设施要齐全有效，正常使用;“T”即必备工具标准(Tools standards)，要求各岗点员工必须具备“六个一”，即：一把笤帚、一把铁锨、一把棉纱、一把尺子、一把钳子、一把小锤，闲置工具要有序定置管理，真正做到以质量标准促生产、保安全，使工程质量标准化工作更上一个新台阶。通过标准岗的实施，该区队文明生产上了一个新的台阶，员工精神面貌焕然一新，施工的工作面被集团公司连续多次评定为“精品工作面”，成为全矿质量标准化建设的示范单位。

不行春风，难得秋雨;几分耕耘，几分收获。史书杰用“四奋”精神激励着自己，用自信和智慧在事业中书写着无悔的青春，用坚强和刚毅托起煤矿工人的脊梁，用一颗年轻的心和一份激扬的情在煤矿这片热土上抛洒，无怨无悔。