安全技术培训管理制度(红沙岗一矿)
为了不断提高全区职工的安全技术素质，根据公司要求，结合我区实际制定安全技术培训制度。
1、组织分工：为搞好培训工作，区成立安全技术培训领导小组。组长由区长担任，其他管理人员任副组长。各工种培训工作由各分管管理人员负责。
2、培训方式：理论培训与实际操作培训相结合，侧重实际操作能力的培训。
3、制度：各教师要结合工种实际及人员现状，制定培训计划。并备好课，写好教案。
全区职工要按时参加学习培训及考核。培训过程中所有参培人员要认真学习。实际操作培训采取以老带新，技师传帮带等形式，成绩显著的区给予适当奖励。培训结束要进行考核考试，成绩存档。对考试、考核不合格的不准上岗。
