鹤煤十矿：汇报隐患有“奖励”

本网讯  “喂，你好，我是搬运工刘存陆，我汇报一处安全隐患，1206上顺槽一部风动挡车杠不起。”“13轨道处发现一处安全隐患，二车道岔闭合漏风……”6月10日四点班，鹤煤十矿运输区值班室的电话铃声比起以往响的更加频繁起来。

　　进入6月份，该矿围绕安全生产月主题，不断健全安全管理各项机制，加大隐患排查治理工作，全矿12个生产区队结合本单位各岗位特点，分别制定了“职工隐患汇报奖励制度”。各区队值班干部负责将职工汇报的隐患内容进行记录、核实，及时制定整改措施和整改时间，安排相应班组进行销号整改，并对当班产生的隐患进行跟踪管理，确保彻底根除安全隐患；该矿在每天汇总隐患汇报的同时，根据一般隐患、重大隐患不同级别，整改后产生的不同效果，分别给予主动汇报隐患的职工每条10元--500元不等的奖励，并对隐患整改不及时、不合格的区队、班组进行处罚。

　　“我们实施隐患汇报奖励的目的是让每一个职工在井下作业时能够主动、及时发现安全隐患，使各类隐患能够迅速被解决，确保在提高职工参与安全生产管理积极性的同时，实现矿井的安全生产各项任务目标。”采访中该矿矿长张诚这样说到。