矿山耕夫——记黄陵矿业双龙煤业采煤队长韩建涛

                                                                                         矿山耕夫

——记黄陵矿业双龙煤业采煤队长韩建涛

2009年7月1日，陕西黄陵县，乔山林区，没有风，炽热的阳光在漫山漫野的绿色中，似乎也无法撒着欢儿疯跑。

这天上午，在建党88周年之际，位于林区的陕煤建司双龙煤业宣布任命：38岁的韩建涛担任采煤队队长。

作为双龙煤业采、掘、机、运、通五大台柱之一，采煤承担着公司生产任务的大头，有些人便私底下议论，是个农协工,学历又不高，工作时间不长，能把采煤队带好吗？”

他有一颗永远向上的心

能不能带出一支敢打硬仗的队伍，能不能关键时刻拉得出、开得动、顶的上，时隔四年，旧事重提，韩建涛依然透出坚毅的目光，他说，学历代表过去，能力代表现在，学习才能代表未来。

他回想起1993年，那个寒风凛冽的冬日，翩翩少年肩扛行囊，奔赴远方，从此，学生娃韩建涛成为一个农协工“煤黑子”，踏入了社会，也踏入了生活。

他回想起当打眼工、支架工、掘进工、班长、副队长那一幕幕在井下斗老空渗水、斗地鼓冒顶、斗顶板来压，没黑没明开采乌金夺高产的情景。

他回想起2005年，在时任队长张林川支持下，普采队将吨煤工资包干制仔细核定计算分解，制定了更加符合区队实践的小班计件工资制，实行后，月产量和职工工资双双翻番。随后，他又转战机采队，顶住压力推行定额管理精细化管理，使每月煤炭产量从八千吨跃升到三万吨。

对一个抱着减轻家庭负担出门打工的农协工来说，一路走来，既是一种能力的担当，更是一种责任心的考验。

现在，重担落在肩上，“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”，铁人王进喜的话回响在耳旁，他下了狠心，要扑下身子干，干出一番新天地来。

从此，年轻的采煤队长韩建涛，总是出现在需要他出现的任何地方。

矿上规定队长每月下井15天，他总在20天以上，离办公室800米的单身宿舍，三个月都不见他的身影。白天，重点做好任务布置、进度安排、安全管理，与老职工倾心交谈、虚心求教，摸清底子，找对路子，夜晚，住在值班室楼上，学习，思考，电话并联值班室，井下有什么动静，他第一个知道，第一个赶往现场。

在他的带领下，采煤队77个人一条心。2009年，采煤队搬迁工作面3次，没有影响一点生产进度。

2010年，在1.25米薄煤层采煤中月推进65米。

2012年，利用80天时间生产原煤20万吨，创出了班产、月产、年产的建矿最高记录。

四年中，累计生产原煤375万吨，是中国三峡大坝一期工程土石方工程总量的一倍。倘若将这些煤炭连接成三米宽的立方体，可以铺设出一条西安到北京的乌金大道。

四年中，连续实现安全生产1460天，全队没有发生过轻伤及以上安全事故，为双龙煤业连续5年无轻伤及以上安全事故添上了浓重的一笔。

双龙煤业也是陕煤建司的第一个农协工队长韩建涛，在风雨磨练之后，交出了一份优异的答卷，得到了职工群众、上级领导的一致认可，也让任人唯贤的旗帜在煤炭金字塔上高高飘扬。至今，双龙煤业已经涌现了7名农协工出身的队长、副队长。

他是一个朝前扑着干的人

比尔.盖茨说，“工作本身没有贵贱之分，对工作的态度却有高低之别，收获成功还是失败，在于你的态度。”韩建涛对人对事，无论巨细，认认真真，踏踏实实。所以在煤矿工人的自我评价体系和话语体系里，提起队长，没有二话，都心悦诚服。

我们队长，不是光指挥，他朝前扑着干，有时候放顶，他只要在现场，就盯在前面，升井时，总走在最后一个。

我们队长，粗中有细，以前末采，班前会时，拿粉笔在黑板上画几个杠，示意一下就下井开工，他和技术员弄了个ppt,整的明明白白。

我们队长，再忙，也一直在挤时间汲取知识，今年，他大专就要毕业了，他有七八个软皮笔记本,记载学习札记，班前会上，时不时冒出一两句警句格言来。

2010年4月，正是山上橡树、白桦吐绿的时节，采煤队进入1405综采工作面，横恒在眼前的是可采高度仅为1.2米的薄煤层，高度不够、综采支架不能发挥应有的作用。若是煤矸合采，采煤机的滚筒很快就会磨损，遭到损坏，采出的煤也会因含矸量增高影响质量，给企业信誉和经济效益造成损失。采煤以后，还要打眼放炮放顶板，员工躺在刮板溜子上在1.2米的空间里打眼、装药、放炮，一个小班仅能完成0.6米的推进，还要落点。

从未遇到的棘手问题摆在韩建涛面前，既要保证支护质量，又要保证煤炭质量，怎么办？他经过深思熟虑，在和几个队干讨论后，决定采取先采煤、再放顶的分层采割法，随后针对放顶劳动强度高，他又想出了放“震动炮”的主意，从煤层朝斜上方打眼，装药量只要平时一半，高效圆满解决了通过薄煤层的老大难问题。

在采煤过程中，由于采煤机司机不能很好的掌握采煤高度，采割顶板现象时有发生，为了保证割采高度不超过2.2米，韩建涛按照采煤工作面支护高度必须达到2.2米的要求，让每班采煤机司机在操作采煤机时，助手拿着一个用1米长的铁丝做“鱼线”在钓鱼竿紧贴在煤层上部，行进中控制割顶现象。这一办法既能培训采煤机司机掌握采煤高度的眼力，又能控制割顶，确保了煤炭质量和支护高度，后来这一办法被采煤队的同志们称为“韩式垂钓割采法”。

他像磁铁一样吸引周围的人

韩建涛浓眉、阔嘴、大眼，讲起话来声若洪钟，可他的心思很细，这与他的家庭影响有很大关系。他父亲是上世纪六七十年代的民办教师，经常给六十年代末七十年代初挨排出生的三个儿子灌输做人的道理，不知道哥哥弟弟感受如何，小建涛在放羊时，总是望着天上的白云咂摸父亲的话，若有所思。当父亲微薄的薪金无法支撑一家老小生活，需要挺身而出时，他毅然放下高中学业，走上了另一条人生道路。

也许天性使然，也许深知人生不易，当队长后，韩建涛依然坚持对职工工作上严格要求，生活上备至关心。职工曹武正当班时，家中急电说父亲患病送医，他放下手头事情，赶到医院忙前忙后，交押金、推病人检查，等曹武正升井，一切都安排的妥妥当当。技术员王文平，大学毕业刚刚参加工作，家中就出了大事，父亲患脑梗住院，周转不开，韩建涛知道后，把小王叫到办公室，塞给他一摞钱，说你先救救急，再有难怅事，给我言传。2010年，有几个矿井到双龙矿业高薪挖技术人才，采煤队的兄弟们没有动心，他们说，我们认建涛这个人，愿意跟着他干事。

2012年12月，职工张备战的妻子得了糖尿病，生活本来就拮据他四处借钱，为妻子治病。韩建涛说，到了采煤队，都是一家人，他号召全队职工伸出援手，拉弟兄一把，他带头拿出三百元，职工也纷纷十元二十元、五十一百元献出爱心，仅仅一个半小时，捐款接近万元。当天下午他冒雪开车，天擦黑时把捐款人名单和捐款送到张备战家中，接过这残留着体温的救命钱，全家人声泪俱下。这是工友们一颗颗滚烫的心啊！

韩建涛用人格影响这支队伍，用坚毅率领这支队伍，用心力管理这支队伍。七十七个小家庭，组成了采煤队的“大家庭”，众擎易举，攻坚克难。蛇年春节，双龙没有放假，有一半以上的职工家属来到了矿上，和家人团圆。韩建涛专门联系了两辆客车，组织全队职工家属去黄帝陵旅游。上车前,韩建涛亮开了大嗓门：“我们的职工长期在外工作，家里的事情全靠家属承担，我代表采煤队感谢你们！希望这个“春节”能给你们留下一个难忘的记忆，继续支持我们！使采煤队成为战无不胜的队伍，为双龙煤业做出更多贡献！”顿时，掌声雷动。“大家庭” 小家庭的心，贴的更紧了。

四年中，他带领的采煤队连续实现安全生产1460天，全队没有发生过轻伤及以上安全事故，为双龙煤业连续5年无轻伤及以上安全事故添上了浓重的一笔，2008年至2013年他本人先后5次被矿上评为“安全生产先进个人”2次被矿上评为“劳动模范”、2011年被陕西煤业化工集团评为“劳动模范”、2014年获得陕西省最美员工提名奖、2015年3月被中共铜川市委员会评为“铜川市道德模范”。

我们翻看韩建涛的学习笔记，看到他抄录丘吉尔的一段话：成功的秘诀有三个，第一是，决不放弃！第二是，决不、决不放弃！第三是，决不、决不、决不放弃！从力透纸背的笔迹可以看出他当时的想法—选定的道路，就坚持走下去，虽然前方布满了荆棘和各种意想不到的危险。他说“我是一个矿山耕夫，是矿上给了我一切，我只能把自己的情，注入双龙的千尺井下，坚持此生，才无怨无悔”。 （郝忠云）