生育二孩的女职工，是否可以享受产前检查假？用人单位是否可以对产前检查假的时间进行限制？

[专业解答]

     《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此，所有孕期女职工均可以享受产前检查假，并不区分是否为合法二胎。对于产前检查假的天数，法律并无明确的规定，用人单位可依据医院或医疗保健机构提供的相关证明材料予以批准。