[专业解答]
一个月的时间说长不长说短不短,现实中也发生过最后30天遭遇工伤导致纠纷的案例。法理上,员工需要提前三十天以书面形式向单位提出解除劳动关系,既是权利也是义务。那么相对的,对于单位而言,这也同时是权利与义务。实际操作中,如果公司希望员工即可离职也是可以的,但是要注意与员工就离职时间、最后工作日达成一致,以避免风险。
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