被派遣劳动者可以使用提前30日以通知形式解除劳动合同吗？

[专业解答]

      可以。虽然《劳动合同法》“被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同”的规定排除了被派遣劳动者提前三十天辞职的权利，但是《劳务派遣暂行规定》第十四条则予以了补充规定：“被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。”