企业是否应当与公司高管签订劳动合同？

[专业解答]

        一般情况下，企业高管同时具有《公司法》下高级管理人员的身份和《劳动法》下的劳动者身份，企业应当与高管们签订劳动合同，但就企业高管的劳动合同形式不应拘泥于常规，董事会聘用函等都可以视为同时具有劳动合同的性质。另外，因高管的身份及职位特殊，实践中企业高管因未签书面劳动合同而主张双倍工资时一般难以得到支持，除非高管明确提出签订书面合同而被企业拒绝。