李少波:劳动赢得尊重
刘会君，男，1969年出生，1989年澄合局技工学校毕业后分配到王村煤矿综采二队当了一名采煤工，寒来暑往整整23个年头过去了，工作上他一直扎根在煤矿、扎根在采煤第一线;在家里他是妻子眼中的好丈夫、女儿心里的好爸爸、父母嘴边的好儿子。他从一个朝气蓬勃的毛头小伙子成长成了一位能够担当、德艺双馨、业绩累累的检修班班长——一位优秀的采煤班组管理者。果敢刚毅的性格都写在他清瘦的脸庞上，煤海弄潮磨练了他的意志，企业发展给他提供了更多施展管理才干的机会，他是伴随着企业的发展成长起来的煤炭企业最美员工。
一、起而不舍扎根采煤一线，爱岗敬业，他用对工作的痴爱和付出赢得大家的尊重。
23年前，他和43名同学带着青春的梦想一头扎进采煤队，时间过去六七年后，连同后来招进他们队的另外46名合同工算在一起也只剩下2人还依旧留着采煤队，当初一起工作的同学工友们，或因为忍受不了采煤队的辛苦，或因为其它什么原因，一个个先后离开了采煤队。那时候，他也有几次机会可以离开采煤队，甚至可以离开煤矿，可他没有那样做，却毅然决然的留着了采煤一线，一干就是23年。有人问他为什么要这样选择，他也只是淡淡的说，既然当初选择了煤矿，就要选择坚持和努力。
他偏爱技术钻研，参加工作没一年就成了队里的液压系统检修骨干，对泵站的熟悉程度让他讲起来如数家珍，也许就是对这份技术的热衷让他不断的机会面前选择了留下。94年由于当时的地质条件等复杂原因，王村煤矿综采下马了，综采队都转成了炮采队，他依旧兢兢业业的干着他的泵站检修和液压系统维护工作，没有一点怨言，也始终没有离开采煤队的念头，一晃又是十年，凭着他高超的技术和敬业的精神，没有因为液压系统故障耽误过一次安全生产，跟着他迎面碰见了熟人，都不免尊称他一声“刘技师”。说到把工作当成了一种乐趣，许多人听了会直摇头，而听他提起井下工作那些说不完的故事，你不得不信他就是把工作当作乐趣的那个人。
2003年他被选拔做了检修班的班长，那个时候正赶上工作面条件地质构造复杂，巷道矿压大，机械设备维护带来可想而知挑战，可他工作思路清晰，工作作风果敢，总有办法抓住管理的关键环节，完成好每班的检修任务。屈指算起来，十年的班长十年的管理历程早已让他成为采煤队一位经验丰富作风严谨的老班长了，问到他怎么带领班组十年班组连一起轻伤事故都没有发生过，他认真的说靠的是管理。在现场管理中他是一位出了名的黑包公“六亲不认”，在生活中班组职工谁家有事都能看到他的身影，他说，管理一要靠“法理”，二要靠“情谊”，两者相互融合就是管理制胜的法宝。十年里工作面采完一个又一个，手下的工人有走的有来的，也有的升干成了副队长，许多年轻人在他的带领下也像他当年一样成了班里的技术骨干，班里班外的人见了他都会尊称他一声“老班长”。
从一位对井下一切充满好奇的“毛头小伙子”到一位技术高超受人尊敬的“刘技师”，又从一位受人尊敬的“刘技师”到一位受全队班里班外的工友尊敬的“老班长”，一路上满载着他对煤矿的热爱和对事业的敬业精神稳健的走着，在他身上始终保持着一种受人敬重的魅力。
二、安全比天大，连续十年他所带班组未发生一起轻伤及以上安全事故。
作为班长，他不但有着过硬的技术，更有着安全至上的管理理念。在安全行为上他以身作则，对矿上的各种安全管理制度严格遵守，23年来自己在工作中未发生过一起不安全事故，也没有一起严重三违现象发生。在带领和班组管理中，他做到了始终把安全管理放到生产管理的前面去管理，事事处处强调安全、时时刻刻去抓安全，特别是近几年来，矿上通过发展众人文化，打造人本精细化管理，相继推出了26条、110条、红八条、手指口述安全确认、班前安全隐患排查、动态安全伙伴、岗位达标等等一系列安全管理举措，也给班组安全管理带来很明确的管理方向和方法，面对矿的各项管理举措他在管理中总是积极推行，也正是在他的管理和带动下，班组的安全管理水平不断得到提升。熟话说，一个领导者的作风就能代表一只队伍的作风，中26条、110条、红八条、岗位达标的背诵考核中，他总是第一个通过，有了这样过硬的班长，班组里出现见到背诵26条就像见到老虎一样的老职工王珠江，想出了借助学生用的复读机背诵的办法硬是通过了要求背诵的内容，班组职工吝永强还把26条等矿上要求背诵的安全规定编成了便于记忆的顺口溜。
为了在班组顺利推行矿上的安全管理新举措，他刚柔并济，一方面经常利用下班时间带着妻子一道走访班组的职工，通过拉家常聊天的形式跟职工进行沟通交流，缓解职工对新管理方法的消极情绪;一方面又是安全生产现场管理中新举措一丝不苟的执行者。他在工作当中认真落实班组安全隐患排查闭环销号管理和“手指口述”安全确认工作法，主动积极对工友进行安全教育和现场管理，他是出了名的作风硬，无论是谁只要出现“三违行为”,他都毫不客气的严厉喝止，不留任何情面，全年协助队干部抓严重三违11起。一次有一位跟他关系好的老工人临近出班图省事，打超前支护时三根柱子底下没有穿柱鞋，被他发现后当场毫不留情的严厉批评了那位老工人。老工人辩解说：“相邻的支柱底下都穿了柱鞋，花插着有三根柱子漏穿不碍大事”。刘班长强令指出这样做违反规定，必须要整改，随后找来验收员盯着整改，并要求那位老工人回家后好好想一想写出检查，在第二天班前会做检查。升井后，这位关系不错的老工人专门找到他说：“该整改的都已经整改了，能不能给个面子不在班前会做检查了?”，结果被刘班长一口就回绝了，硬是叫他在班前会做了检查。一次班前危险源检查中，目视班组职工王宝忠面色红润，经仪器测量出其血压偏高，当即安排该职工到医院检查，并回家休养两天，开始该职工说什么也不想休班，还找人来求情，还是被刘班长一口拒绝了。结果王宝忠到医院一检查，吓了一大跳，医生说他“你不要命了这么严重还敢下井”，随后建议休息一个星期。第二天刘班长到他家探望他的时候他爱人对刘班长说，多亏了队里有了健康监测，不然下井就危险了。由于他长期坚持安全管理无小事和安全行为不放过的原则，有效转变了职工岗位操作中存在的“看惯了，习惯了，干惯了”的不规范操作行为。每次上下班他都能做到“走一路,查一路,细一路”，排查到隐患绝不放过，严格遵守矿上的隐患排查处置销号程序对隐患进行登记、汇报、处置、销号。作为班长，他始终坚持依据“26条”、“110条”、“红8条”等安全管理王法抓班组现场安全管理工作,凝聚带领全班职工,抓落实,抓安全,创示范,树标准,他带领的检修班也创下自综二队自成立以来连续安全平稳无人身安全事故的好业绩。
三、“一个不热爱家的人不可能热爱工作”他总这么说。
提起“俺会君”做为妻子的小霞滔滔不绝地夸个没完没了，提起爸爸正在上研的女儿脸上露出温暖的笑容，父母在世时提起三儿子和媳妇的孝顺也是夸奖有加。提到家和工作刘会君这么说“一个不热爱家的人不可能热爱工作”。
几十年如一日，他几乎不请假。每次入井，他总是提前到达现场，仔细排查工作面所有设备是否运行良好、安全可靠。今年6月18日零晨三点，刘会军守护在因重病住院的母亲床头前。队上打来电话，说井下工作面泵站无压，当班泵站司机无法解决，让其迅速安排技术工下井检修。他考虑如果故障解决不了会延误生产，给队上、矿上带来重大损失，他拂了拂母亲额头的银发，径直向门口走去。到达井下现场后，他先对设备进行了查看，表面无问题。启动开关后，他听出泵站运行时声音有异常，立刻判断出泵头密封塞损坏导致泵站无压。泵站停机后，打开泵站头，确实是泵头内的密封塞在作祟。急联系矿上，库存缺货，第二天早上才能调整到位更换。他这才上井，收拾完毕，刘会军迅速赶往医院看望母亲，身患重病住院的母亲，握着儿子的手微微笑，“要好好干工作，别担心我!”母亲孱弱的声音，击败了儿子心底地本能防线，眼泪止不住漫过这个男子汉的黝黑的脸颊，他决定暂时休假，守护在孱弱母亲最后的时光里。
生活和事业，既可以调成两个和谐的音符，有时又像磁石上的两极相互排斥。而对刘会军来说：有些时候“大家”远比“小家”更重要。
第二天，队长韩存地接到刘会军妻子电话，让其速速赶回，母亲病危。韩队长心里犯嘀咕，不是已经请假了吗。他立即给井下打电话转达，正好赶上刘会军刚上井。“不是已经批假了吗，”韩队长有些气愤“怎么还来了，病人最大啊!”刘会军急忙回答“亲自更换比较踏实放心，我们不能耽误矿上的生产。” 说罢向矿门口跑去“现在效益不景气，不能拿大家的辛苦开玩笑”。赶到医院，母亲会心的笑了笑“儿子，妈没事，就是想你了。”一刹那，泪水模糊了他的双眼。
四、人生不息学习不止，漫漫23年的工龄也是他23年的学习成长的路。
他平时特别注重学习和自身素质提升，用他的话讲，一个不懂得学习的人就不会有业务水平的提升，作为一个班长也就不会有管理水平的提升，静止就等于倒退。他善于学习，每次笔记都做的工工整整，去年因为笔记认真整齐被矿评选为样板笔记获得3000元奖励，今年他的笔记又多次被矿抽取送展。
他不以自己是一位有着二十几年的老工人自居，也不以自己是一位有着十年管理经验的老班长自居，对待学习他总是虚心以待，在26条、110条、红八条和岗位达标考试中，他总是第一个通过。在矿安排的班长培训中，他总是像学生一样要求自己认真听好每一堂课，漫长的23年的工龄也是他23年的学习成长的路。
他用23年的成长抒写着听对煤矿事业的热爱，他用23年煤海搏击舒展着对煤矿的奉献，十年的锤炼让他脱颖而出，成为一名战斗在采煤一线的优秀班组长，踏着时代煤矿工人的步伐，朝阳映衬下他那张清瘦的棱角分明的脸庞总是那么的自信，让人望而生敬。他是千万煤矿职工中的普通一员，却能几十年如一日扎根煤海用自己对煤的热爱、对工作的拼搏、对工友的关心、对家人的尽心赢得越来越多的人的尊重。
