煤海淘金领路人——记古城煤矿选煤厂厂长陈淑科

承载着沂蒙人的重托，肩负着临矿人的希望，面对临矿集团煤炭洗选行业的空白，面对前所未有的技术难题，他带领着一个200多人的团队，白手起家，迎难而上。一个个设备瓶颈被破解，一道道技术难关被攻克，几经努力，几番奋斗，从一名普通的技校生成为一位洗煤行家，他就是煤海淘金领路人——山东能源临矿集团古城煤矿选煤厂厂长陈淑科。

“妙手回春”——打破五年“沉睡魔咒”

2005年，闲置了五年的选煤厂生产再启动的重任落到了陈淑科的肩上，设备陈旧、工艺落后、技术人员和选煤经验缺乏、洗选能力与矿井生产能力不匹配等“一摊子”难题，像一座无形的大山压在了陈淑科瘦弱的肩膀上。

重任之下，必有勇夫。陈淑科以一种敢闯敢干的精神带领刚刚成立起来的选煤厂团队，瞄准市场需求和设备关键工艺环节，通过增设、改造运输设备实现各产品分仓储运、销售，在生产厂家不予配合的情况下，一台一台设备的调试，一个一个技术难题攻克，历经2个多月的时间，承受着失去至亲的痛苦，顶着再次失败的重担，使沉睡五年的选煤厂“起死回生”，当年入洗原煤80万吨，洗出精煤50多万吨，创造利润3000多万元，拉开了临矿集团煤炭洗选产业的序幕。

“二次奋起”——弹奏技改增效华丽乐章

“黄金十年”时期，煤炭市场的火爆和洗煤效益的显著激发了他睿智的头脑。2006年底，陈淑科提出将选煤厂年处理能力由80万吨改扩建为 180万吨的大胆设想。在选煤厂二期扩建的整个过程，他专心执着，连吃饭、睡觉都在考虑问题，小到一个阀门的作用，大到新老设备的衔接布置，从管道直到设备工艺，都要在心里一一过滤一遍，遇到难题，熬个通宵便习以为常，时常忘记了接女儿回家，多次受到妻子的数落。

用心专注的付出换来了丰厚的回报。当年边生产边改造，洗煤净利润9000多万元，此后，历经精煤销售市场跌宕起伏，依旧取得了理想的经济效益，开创了临矿集团大选煤、大配煤的战略新纪元，弹奏出了技改增效的华丽乐章。

“百尺竿头”——续写洗选辉煌新诗篇

对于一般人来说，年均创效1亿多元，已经相当可观了，在变幻莫测的市场中，要想提升一步几乎是不可逾越的。但是对于陈淑科来说，永不满足，2012年他敏锐的眼光投到了“残羹剩饭”煤泥的身上，建议投资新建30万吨煤泥浮选和煤泥烘干项目，延长洗煤经济产业链，形成新的经济增长点。

任何事情都不是一帆风顺的。在浮选车间试运行中，出现了设计流程与煤泥特性不适合的重大难题。为了掌握浮选工艺特性，陈淑科连续三个月，每天在现场一蹲就是15个小时，三餐吃在现场，导致胃病复发，蜡黄的脸上经常冒虚汗，职工劝他回家休息，但还是咬着牙始终坚持，通过亲手掌握第一手资料，一举攻克了选煤行业极细颗粒煤的浮选、降水课题以及精矿液的消泡技术，形成了一套独特的浮选系统运行模式，确保了浮选车间的正常投入运行，每年多回收精煤10万吨，年增创利润5000万元。目前，该技术已被中国矿业大学引用、借鉴和推广。

“授人以渔”—— 百花齐放春满园

通过多年对选煤的执着探索和不懈钻研，陈淑科积累了丰富的经验，练就了专家级的眼光，他不仅发展了古城矿的选煤厂，更拓展了临矿集团选煤产业。2009年，在参与军城煤矿选煤厂初步设计方案审查中，凭着对鲁南地区煤质的了解和多年的选煤经验，不顾专家反对，坚持提出使用三产品旋流器。后来，军城煤矿矿长王立强感激的说，“幸亏当时采纳了你的建议，才使军城矿的选煤厂正常运行，避免了一次重大的决策失误”。

一枝独放不是春，百花齐放春满园。几年来，他先后培养输送了十几名选煤技术专业人才，为了将临矿集团选煤事业大发展提供了强大的智力支撑和人才保障。现在，他正带着精煤浮选大学生创业团队，向着煤炭洗选事业更高的目标迈进。此外，他还着手将自己十几年的选煤经验和专业技术整理成册，为新一代的选煤人留下了宝贵的财富。

生命有限，创造无限，他用十几年的光阴书写了人生绚丽篇章;超越自我，成就价值，他用有限的生命开辟了选煤人生更加辉煌的未来。“年均创利润1亿多元”、“十佳选煤厂厂长”…… 串串光环的背后凝结着陈淑科为临矿集团煤炭洗选加工产业大发展立下的汗马功勋。(丁悦)