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浅 谈 企 业 廉 政 文 化 建 设

作者:张 磊 2015-09-21 21:51 来源:煤矿安全网

    无论是习总书记说的 “老虎跟苍蝇要一起打”,还是“把权力关进制度的笼子里”,无论是王岐山同志说的 “打老虎还在继续”,还是 “反腐败没有特区、没有禁区、没有深水区”,都能看出我党对腐败问题的态度十分坚决。廉政已在全国形成了一种氛围。由于种种原因,国有企业反腐败斗争的形势依然严峻,廉政文化建设是反腐倡廉的一项重要内容,因此,搞好企业廉政文化建设,具有很强的针对性和现实的指导意义。我认为,应该从以下几方面常抓不懈。
    一、用马列主义毛泽东思想武装人们的头脑
    人们的言行是人们思想的外在表现,有什么样的思想,就表现为什么样的行为。所以树立科学的世界观和正确的人生观显得尤为重要。而马列主义、毛泽东思想是人类以往科学思想发展的光辉结晶,哲学思维发展的最新阶段。它公开申明为无产阶级和人民大众的利益服务,它来源于实践,又指导着实践。只有认真不断的学习马列主义毛泽东思想,才能树立科学的世界观,进而形成正确的人生观。使我们每个人的思想得到升华,灵魂得到净化,腐败现象才能在人们思想中不攻自破。
    二、构建浓厚的廉政文化建设氛围
    首先,组织党员干部多读廉政书籍和观看反腐倡廉方面的专题片,用身边的先进典型和反面教材教育引导企业领导干部廉洁自律、勤政为民的思想。同时,在学习过程中,要多写心得体会,使学有所思,学以致用。其次还要开展多种形式企业廉政活动,使我们每个党员干部看廉政节目,听廉政之音,做廉政之事。最后,还应在企业醒目的位置设廉政广告、标语牌、廉政专栏等,构建廉政文化场景。同时还要制作廉政警句格言牌,放置在领导干部的工作场所,使之常观座右铭,绷紧廉政弦。
    三、加强制度建设,健全监督体系
    党的十八大以来,党和国家制定和颁布了一系列惩治腐败和加强党风廉政建设的法律法规制度。企业单位应该结合实际情况,制定各种规章制度,完善管理,建立秩序,减少甚至消除滋生腐败现象的土壤。一是建立 “公开”制度。主管人、财、物的部门,要提高公开性和透明度,在录用干部,评定职称,分配住房等事情,要将政策、条件、办事程序、办事结果加以公布。二是要建立“监督”制度。企业应该形成健全的监督体系和广泛的社会监督力量,这样就会使企业的党员干部的管理行为受到监督机制的制约,对不负责任的官僚主义,目无党纪政纪,令不行,禁不止的自由主义者就会得到有效的制止。
    企业廉政文化建设的成败,不仅关系着我党反腐败斗争成绩的巩固,更关系着国家的长治久安。搞好企业廉政文化是一项长期而任重道远的工作,不可能立竿见影、一蹴而就,它需要各级纪检监察机关的共同关注、共同探索和共同努力,从而形成不敢腐、不能腐和不易腐的廉政氛围。
 

理论研究

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