如何做好异常经济条件下的思想政治工作

    思想政治工作是企业必不可少的生命线、向心力，在煤炭企业经济异常严峻的今天，客观实际发生了变化，人们的思想活动出现了新的情况、新的特点和新的规律，思想政治工作面临的形势更为复杂，任务更加繁重，工作更加艰巨。笔者就异常严峻经济条件下如何做好思想政治工作，谈几点粗浅的看法。
    一、加强理论学习。做好思想政治工作，应该与开展形势教育活动相结合，加强政治理论学习，提高思想认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。基层党务工作者作为政治理论的传播者，只有加强理论学习，创新形势任务教育的方法手段，坚持零距离接触，面对面交流，引导员工了解形势、认识形势、应对形势，实现形势任务教育工作常态化。还要求具备一定的政治素质和较高的理论水平，在施教对象上力求各取所需，区分科区长、班队长和员工三个层次，由“大锅饭”改为“分餐制”，以满足员工的不同需求，及时发现员工存在的思想问题，并对个性问题给予解疑释惑。在认真组织广大党员、干部和员工认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的群众路线教育实践等党的理论知识的基础上，要引导员工站在宏观的高度，从社会发展大趋势、改革开放大格局、企业生存的大环境中知形势、明方向、增信心、鼓干劲，教育和引导员工转变观念、树立信心、振奋精神、开拓创新。要对员工及时宣传企业的有关政策，帮助员工学习政策、掌握政策、用好政策，提高执行政策的自觉性。
    二、坚持以人为本。做好思想政治工作，应该以全心全意为人民服务为宗旨，注重关心员工的内心感受，贴近员工的心灵深处，使思想政治工作变得可亲可近，有人情味。从以人为本的角度来了解员工、关心员工，通过解决工作中的实际问题来提高政治工作的成效。加强和改善思想政治工作，要把思想政治工作与安全生产、经营管理实际，员工思想实际等有机结合起来，充分调动广大员工的积极性。要关心、理解员工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活，这是增强思想政治工作针对性和有效性的重要办法。关心员工，才能更好地教育和引导员工。只有把提高员工的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育员工同服务员工结合起来，尊重人、理解人、关心人，善于从员工最关心、与员工切身利益最密切的问题入手，才能增强思想政治工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到员工的心坎上，才能调动广大员工做好工作的积极性和自觉性。通过实实在在的行动，维护员工群众的根本利益，使员工感受到党组织的关怀和温暖，从而使思想政治工作取得理想的成效。
    三、树立先进典型。做好思想政治工作，应该与创先争优活动相结合，及时树立宣传先进典型，营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围，用先进人物良好的品行、情操和人格去影响人、教育人，这样，才能让人见贤思齐、心悦诚服。通过学习典型，进一步宣传典型，扩大影响，塑造形象。紧密结合实际，扎实开展向先进学习活动。采取灵活多样的形式把向先进典型学习活动引向深入，充分利用网站、广播、电视、内部刊物等宣传阵地，通过多种形式，广泛宣传，努力在企业形成学先进、赶先进、促发展的良好局面，教育和引导广大员工努力工作，奋发进取，坚持科学发展，促进和谐共建，全面创先争优。先进典型体现了时代精神，是实践社会主义精神文明的楷模，榜样的力量是无穷的，更富有号召力、感染力，对教育员工、鼓舞员工、鞭策员工有巨大的推动作用。做思想政治工作要善于发现、培养、学习和宣传各个方面、各个层次的先进人物和先进集体，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，可以使广大员工学有榜样，赶有目标，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，以此来凝聚、团结、激励员工，共同为企业科学、健康、和谐、持续发展献计献策。
    四、增强亲和力。按照思想政治工作“三贴近”的要求，贴近生产、贴近基层、贴近职工做工作，要把“职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴”作为思想政治工作的出发点和落脚点，在单位内部建立起平等、尊重、信任的良好人际关系。一要增强开展经常性思想政治工作的生动性和艺术性。思想政治工作的形式、内容和语言都要讲求生动性和艺术性。对形式而言，必须讲究寓教于乐的灵活性、寓理于行的引导性、寓长于短的突破性、寓实于心的熏陶性，切实寓思想教育于各种健康、轻松、生动活泼的活动中去。二要增强内容的丰富性、深刻性。我们要让思想教育的内容本身生动具体、形象直观。或者寓道理于事实，通过摆事实来说明道理；或者取喻明理，用简单的事例说明抽象、深刻的道理。
    五、实事求是地解决问题。要坚持实事求是、一切从实际出发的科学态度，认真探索新形势下思想政治工作的特点和规律，切实把所面临的各种困难和问题分析透，并提出解决问题的措施和方法，培养形成自己的工作思路,不断总结经验，发现新方法、探索新路子。要增强预见性，分析、把握员工的思想动态和带有倾向性的问题；要增强开拓性，定期分析和梳理本单位、本部门的工作，该肯定的肯定，该改进的改进；要增强创造性，注重研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索新路子，努力使思想政治工作贴近实际。要注重调查研究，工作越困难、越薄弱的地方，越是思想政治工作需要加强的地方，研究新情况，解决新问题，始终盯着问题做工作，采取多种形式，把思想教育与严格管理结合起来。
    思想政治工作是基层单位的“布道者”，也是基层单位的“减压器”，在单位任何阶段和时期只能加强，不能削弱。在异常经济条件下，企业只有真正做到利益让给员工，事事想着员工，处处关心员工，才能换取员工的信任和支持，基层单位思想政治工作的良好局面才能根本形成，才能真正增强思想政治工作的有效性。