写意青春正当时---记陕西省第二季“最美青工”邵海洋

邵海洋，是一个80后的杰出代表，为人忠诚、憨厚，工作踏实、敬业。2008年从陕西能源职业技术学院毕业，带着奉献矿山的理想来到张家峁矿业公司，7年多来，从普通员工、班组长、技术员，到如今的机电副队长，他用勤奋工作和不断创新精神，一步步实现着人生的价值，在煤海深处闪耀着青春的光芒。曾先后被公司评为“优秀共产党员”、“科技标兵”，“优秀团干部”、“先进生产工作者”、“技术状元”称号。2014年，他不负众望一举拿下神南公司首届职工技术比武电工组第一名，并被神南公司授予“技术能手”荣誉称号。面对荣誉，他不骄不躁，没有放慢前进的脚步，而是向着更高的目标发起挑战。

踌躇满志 立志煤海

2008年，他从陕西能源职业技术学院毕业，怀着对未来的无限憧憬北上来到神南张家峁矿业公司。初到矿山，就被安排去神东公司哈拉沟矿培训实习，实习期间，他寻找各种机会参与动手实践，坚持每天跟工人师傅们到井下一线去学习，了解机电设备的操作原理，并对各采掘工作面的供电图纸、设备参数等进行了详细记录，为以后的工作准备了第一手资料。经过安全学习和培训后，他被分配到机运队，担任一名维修电工。面对公司井下一套套庞大的机电设备，加上复杂的地质条件和高强度的体力劳动，在干完第一班后，心里就不禁有些暗暗叫苦，但天生不服输的性格使得他暗暗下定了决心，一夜的思想挣扎，使他很快明白过来，这世上从来没有天上掉馅饼的美事，不能坐享其成，只有靠自己踏踏实实一步一个脚印地干出成绩，才能实现自己的价值。当月，他不分白天黑夜的到车间查看学习，尽快熟悉掌握机电设备的操作性能和原理。白天，他虚心向有经验的老师傅和服务工程师请教学习，做好详细记录;晚上，他加班加点的查资料、看图纸，把白天遇到的问题弄明白，搞清楚，还把设备的主要技术参数、图纸等进行整理打印，积极学习操作技能，一个月下来，出勤27个班，是班里出勤最高的一个。为了方便开展工作，他还编制了设备台账，绘制了设备布置图、供电系统图等。短短一年时间，他搜集了42种现场设备常见故障及处理方法，并汇编成册，为现场处理故障和员工学习提供了宝贵学习资料。他凭着吃苦耐劳、虚心学习的精神，成为了独当一面的业务骨干，赢得了队领导高度赞许，队上的老工人们也向他竖起了大拇指。邵海洋暗下决心，“张家峁是我工作生涯的起点，在这里，我不仅要干好，而且要干的出色!”。

大胆创新锋芒初露

创新就是动力，设备维护过程中，必须注重工作的创新，以求各项经济技术指标大幅度提高。在工作中，邵海洋凭借扎实的理论基础和刻苦钻研的精神，经常同厂家技术人员进行沟通交流，掌握了很多新设备、新技术，很快成长为机运队机电设备管理维护的技术骨干，解决了井下现场大量的技术难题，在设备故障抢修中发挥了重要的作用，大大降低了机电事故率。

在担任维修电工期间，他不光注重技术水平的锻炼，还积极学习和掌握机电操作方面的其他业务内容。在队长和技术员的指导下，他先后编写了《机电设备安全技术措施》、《机电设备操作规程》、《岗位责任制》、《机运队机电管理制度》、《机运队岗位描述手册》等规程、措施及制度，并结合现场实际不断改进和完善，促进了现场工作的规范有序开展。在做好本职工作的同时，他注重小改小革、修旧利废、合理化建议等工作，鼓励身边的工友要积极创新，充分发挥自己的聪明才智，为生产出谋献策。随着该公司矿井升级改造，原煤产量的不断提高，原煤运输系统经常出现纵撕保护误动作致使整个运输系统经常重载启车甚至压死，给设备带来了极大的安全隐患，无形中增加了工人的劳动强度。为此，他出谋划策，认真总结，分析研究，将原有的钢丝绳吊挂改造成用30角铁焊接成架子固定，经过改造原煤运输系统误停车次数明显减少，大大提高了设备开机率，减轻了工人劳动强度，为安全生产做出了重大贡献。平日里他养成创新和勤俭节约的习惯，对于废旧材料能利用的则利用，能修复的则修复，杜绝浪费。在他的努力下，区队完成科技创新项目30余项目，在原煤运输系统中得到了广泛应用，每年可为公司节省资金在50万元以上。他的创新精神，激励全队员工不断优化生产工艺、流程，不断改进作业方法，为区队创新工作做出突出贡献，同时也为安全生产提供了有力的保障。功夫不负有心人，差不多一年后，该队选拔电工班长，经过一系列考核，他以丰富的理论知识，娴熟的现场操作能力和平时显露出来的管理才能在工友中脱颖而出，正式成为机运队电工班班长。

任劳任怨 独当一面

担任电工班班长后，他深知领导和工友们对他寄予了厚望，在不断学习的过程中，他更是严格要求自己，时刻用规章制度约束自己的言行，在公司井下设备安装投产后，他开始将工作重心转入井下，在生产现场，他总是以身作则，身先士卒，带领全班人员完成了一项项艰巨的任务，履行着自己作为安全生产管理第一防线的职责。他经常下井跟踪查看设备的运行情况。设备出现故障时，他总是第一时间到达现场，积极进行检查处理，分析事故原因，总结经验教训，有时一天下井好几次也毫无怨言。他说“作为一名区队管理人员，就必须要养成认真负责、实事求是、严谨的工作作风，只有把手里的每一件小事做好，才能锻炼和提高自己，才能取得较大的成功”。他是这么说的，也是这么做的，在工作中始终充满着激情，任劳任怨，经常加班加点的完成区队各项工作。

“在井下，只有每个人安全了那才是硬道理”。这是他经常对工友们说的一句话。为了大家的安全，他经常深入现场，检查设备运行情况及人员上岗情况，杜绝设备带病运行和人员“三违”现象，对于“三违”人员立即制止并纠正，耐心教育。兢兢业业的工作态度和敬业精神，使得各项工作都干在了前面。区队机电设备管理向来是件“苦差事”，但是他却毅然啃掉了每个“硬骨头”。抓机电设备管理，他也有自己的一套。首先他建立了设备全生命周期管理台账。通过认真、耐心的查找设计安装图纸、说明书等技术资料，查阅机电设备运行、检修维护记录、建立健全了机电设备全命周期管理台账，给机电设备管理工作奠定了基础，并对其进行了“编码、标识、定制、看板”四项技术的应用。严格落实机电设备包机责任制，形成台台有人管、事事有人落实的良好局面。其次抓好机电设备维护保养工作，每次遇到大型检修工作，为了确保检修工作万无一失的按照计划顺利进行，他总是提前到现场仔细勘察琢磨，并积极主动与经验丰富的老师傅进行讨论分析研究，将所需的工器具进行详细统计，工序工艺进行预想演练，由于每次检修工作前准备比较充分，使得每次检修工作都是提前安全顺利完成。在他的努力下大大减少了设备故障率，保证了胶带输送机正常运行，目前机电设备综合完好率保持在98%以上，机电设备月故障影响基本为零，为公司安全生产做出了突出贡献。

舍弃小家 照亮大家

“煤炭燃烧了自己，却照亮了千千万万的家庭，给无数个家庭送去了温暖”。邵海洋作为普通煤矿工人中的一员，他将美好的青春年华奉献给煤矿，但却“负了”自己最亲最爱的人。

2012年7月12日，这一天对他来说是一个难忘的日子，回想当时的那一刻，他还是一如既往的兴奋和激动。那一天，正值单位月度质量标准化大检查，一大早开完班前会，他匆匆忙忙的和工友们就下井了。在井下，他接到队部打来的电话：“海洋，你家人打来电话，说你媳妇生了，母子平安……”听到这个消息后，他兴奋的不知所措，但深知自己带着任务，一直等到检查结束后，他兴冲冲地升了井，一股脑儿的跑到医院，看着妻子和儿子，他情不自禁的泣泪而下……初为人父的兴奋、喜悦、幸福一股脑的涌上心头，但他觉得欠妻子的太多了，因为妻子一直给他说，希望生孩子的时候，他能陪在身边，但他没有兑现。

2013年临近春节，家里发生了重大变故。他的母亲因病住院，但是父亲担心影响他正常工作，始终没有告诉他家里的事。在母亲病危时，他火速乘坐火车赶回西安老家，但遗憾的是等他赶到家时没能见上母亲最后一面。家里人都知道，他是一个什么都爱好的孩子，希望家里的事情不会影响到他的工作，但是他心里清楚，由于工作原因，愧对家人的太多了，说到这，他心里一阵酸楚。经历了这两件事后，他总会自我警醒般的反省几句“以前我有负于最亲最爱的人，以后我会在干好工作的同时，兼顾好我的家庭和我的亲人”。工作闲暇之余同事们更加了解了生活中的他，正像同事们评价道：“别看小邵工作忙，照顾家庭有模样，上班工作效率高，下班生活美杠杠”。

邵海洋舍弃小家，但却照亮了“大家”，他在工作和生活中为青年员工们做出了表率，受到了各级领导及同事的一致好评，为公司青年职工树立了榜样。

他在井下、采煤的工作环境中，走过了七年金色的青春年华;他在黑色的世界里，用一颗年轻的心照亮了未来前行的路;他就是邵海洋，一名奋斗在一线的煤矿工人，用七年如一日的勤恳工作得到了大家的尊重与赞扬，用自己的实际行动诠释着一名新时代矿工所具备的精神。(王小利)