走出去， 王村是面旗——记王村煤矿红柳林项目部里可爱的王村人

　　今年5月10日、8月1日，王村煤矿两支掘进队伍远赴红柳林矿业公司承揽掘进工程任务。10月14日，第三批辅助区队50名职工又开拔北上。在红柳林项目部，笔者亲眼目睹了这支澄合“走出去”先锋队的工作状态，亲身感受到了那里可爱的人和感动的瞬间。他是尽责的经理
　　谁也不会想到50多岁的老掘进工崔长柱会远赴陕北项目部工作，可他就是那样毅然决然的去了，而且带着队伍屡创佳绩。
　　崔长柱说：“出门在外，对大家的要求多了一些，希望大家理解。在外边站住脚不容易，干不好，没脸回去，更没法向在家的工友们交代。”
　　崔长柱的每一句话、每一个字都掷地有声。
　　创业难，守业更难。崔长柱深知肩头重责，一种强烈的责任感和使命感，无疑是项目部的福音。对待工作，他是一位老掘进工、一名称职的项目部经理，对待工友，他更是一位老父亲、一位家长。在采访期间，他对家里的事情只字未提，当笔者问道他老伴的身体时，他只是轻描淡写的“还是老样子”，眼神中有一丝牵挂，一丝愧疚。他是贴心的书记
　　杨超，项目部支部书记，统筹项目部所有人的衣食住行，吃喝拉撒，后勤上纷繁杂碎的事情。每一件杨超都要做到职工心里，实属不易。每天，他认真督导大家按时作息，饭点督促大家按时吃饭，生活用品及时给大家补充。平日里，对工友嘘寒问暖、买药送饭，把大家的生活照顾得井井有条。
　　在吃饭上，杨超是着实想足了办法、操碎了心。只要工友反应问题，他就仔细了解，不厌其烦，查找原因及时改进。用他的话说，那就是“只有吃好吃饱，干活才得劲。”他们是一群坚守的85后
　　一群85后，组成了项目部工程组和机电组的技术骨干，承担与红柳林煤矿业务对接、井下工程技术保障、设备运行保障等工作。从卸料工到人车司机，从打帮锚到设备维修，无处不见他们的身影。
　　“谁不想家，谁没有孩子，但是没办法，矿上为咱找了出路，咱就要克服一切困难，把事干好。”晋明明、樊伟、宋宏亮，他们的孩子都才一两岁，但他们仍然选择走出去。王路，新婚不久就去了项目部，此次慰问中有他的妻子。在项目部的两天里，王路仍不耽误工作，大部分时间还在井下工作面，离别时把不舍藏在心里，年轻的夫妻互相鼓励的话语让人感动：“干好工作，别让领导失望，记得下井前后给我短信。”年轻的他们，是同龄人的榜样，给更多的矿山青年树立起了学习的标杆。（王峰）
　　短评
　　人心齐，泰山移。就是这样一群可爱可敬的人，实现了项目部掘进工艺从炮掘到综掘的转变；实现了项目部连续四个月工程验收屡创佳绩，掘进进尺屡创新高。“走出去”的他们是澄合矿区的骄傲，扑下身子的勇气让所有人敬佩。
　　正所谓“善思者得章法”，在煤炭行业寒冬里，“走出去”的王村人是澄合的一面旗帜，是践行澄合“走出去”战略的尖兵。
　　“不畏浮云遮望眼，风物长宜放眼量”，向“走出去”的队伍里最可爱的王村人致敬！