鹤煤六矿“三点”让矿务更“阳光”

10月8日，笔者从鹤煤六矿工会获悉，该矿工会紧紧围绕矿井发展的难点、员工关心的热点和廉政建设的焦点，做实做细矿务公开，稳定了队伍，凝聚了人心，增添了活力，促进了生产。前9个月，该矿实现了平稳的发展态势。

该矿工会始终坚持把矿务公开向生产经营管理的关键环节和重点部位深化，向解决企业管理的难点问题拓展，向维护矿井和谐稳定延伸，凡涉及改革发展的重大决策、生产经营目标等方面均通过多种形式向员工“亮家底”，广泛听取员工的意见和建议，有效增强了员工与企业风雨同舟、和衷共济的命运共同体意识，形成了“企业靠我发展、我靠企业生存”双向理解、双向支持的和谐共建局面。针对员工最为关心的各类“热点”问题，尤其是工资分配、评先树优、金秋助学、帮扶救助等涉及员工切身利益的问题，利用会议、广播、橱窗、公开栏等多种渠道及时公开，广泛接受员工的监督。另外，该矿工会不定期开展合理化建议征集等活动，对员工意见、建议和反映的问题逐个予以回复或反馈，做到了层层宣传、解疑释惑、阳光透明，得到了员工的拥护和支持。