艾贺民：规范行为是安全之本

规范行为是安全之本

轿子山煤矿 艾贺民

所谓规范行为，就是用规则和标准约束人们的言行。没有规矩不成方圆，没有规范就没有秩序。如果有了规范和标准，人们都不去遵守、不去执行，就会冲击正常的安全生产秩序，保证不了安全生产。对于企业来说，只有在确保安全生产的前提下，才能正常生产经营。可见，规范员工的行为在企业管理、企业发展中有多么重要。为此，笔者认为，规范员工的行为是实现安全之本。

在工作中，没有制度不行，有了制度没有人执行也不行;没有监督不行，有了监督不到位也不行。因此人们说，有人的地方就有发生事故的可能。而笔者认为，要根除隐患，消灭事故，就必须规范人的行为，做到自己不违章，发现隐患能够及时处理或汇报。如果每个人的行为都规范了，安全意识都提高了，都按照制度去做了，即使没人监督，也不会出现隐患、发生事故。

然而，要规范个人的行为，却不是简简单单一句话能够解决的，特别是那些安全思想较为薄弱、安全意识较差的人，要让他们从脑海里树立“安全第一、安全是为了自己”的思想，不是开展几次安全教育活动、谈几次话就能做到的。只有从提高员工综合素质抓起，才能促使其早日成为安全生产的“放心人”、“可靠人”。

我们无论做什么事情都要有章可循、有法可依、有标准可查，真正做到“用制度管人，用流程管事”，形成“依法治企、依规治矿”的工作氛围。只有这样，我们才能遵守各项规章制度，按照标准作业。众所周知，企业的各项规章制度是在长期的经验与教训中逐步形成的，是指导我们安全生产作业的标尺，只有把握好尺度，才能保障安全生产顺利进行。

安全责任重于泰山，安全工作无小事。我们一定要摒弃习惯作业和麻痹大意思想，做到一丝不苟地按规范标准作业，发现隐患要及时查处，做到防微杜渐、防患于未然。同时，要谨记“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”这句安全警句，善于从他人的教训中吸取经验，以足够的警惕来预防事故的发生。

愿大家都能从我做起，从现在做起，严格执行作业标准，从点滴小事做起，把安全规章融入到日常工作中，不断规范自己的安全行为，养成良好的安全习惯，确保实现安全生产。