让火红的旗帜飘扬的更高更远——陕煤铜川矿业下石节矿发挥群团工作优势推动企业逆势前行侧记

青年是祖国的未来，是企业发展的生力军。如何发挥群团工作优势，引领朝气蓬勃的青年人在企业逆势发展中建功立业，为祖国建设贡献力量，铜川矿业公司下石节煤矿用实际行动给出了最好的诠释。在煤炭市场持续低迷的新常态下，该矿积极发扬群团工作优势，坚持以党建带团建，在继承中创新，于探索中前进，突出特色打造“三岗两队”共青团精品工程，多角度为青年人打造施展才华的平台，在服务企业、服务基层、服务青年的实践中，迈出了一串串闪光而坚实的足迹，为企业逆势平稳发展注入了勃勃生机与活力。

高举旗帜引领青年人煤海弄潮

该矿始终坚持高举党的旗帜，不断优化组群团工作“思想、组织、制度、作风、阵地”五大基础建设，打造学习型、创新型、服务型群团组织，着力构建制度化、规范化、人性化的工作格局。加强群团干部以及团员青年时政理论、业务知识和安全知识的培训交流不间断，以学习力激发青年内在活力，全面提升广大青年的政治素质和社会责任感。积极开展重走红色革命路等特色活动，将“五四”精神在传承中发扬广大。群团干部经常性下基层调研，热情地帮助青年职工主动地、正确地应对思想、工作和生活中存在的问题，带动广大团员青年积极投身安全、生产、经营主战场，成为企业改革发展和生产建设的中坚力量。紧扣时代脉搏，深入开展“忆60年历史积淀 谋大局向强局转变”、社会主义核心价值观教育等丰富多彩、极具时代意义的主题活动，引导青年职工将思想和行动统一到祖国发展、企业建设上来，让青年真正成为党的助手和后备军。

青春光彩在百里矿山耀眼绽放

该矿积极发挥群团工作优势，深入开展青年创新创效活动和实施“青工技能振兴计划”。构建了特殊工种“拜师学技”长效机制，坚持定期在采、掘、机、运、通五大技术专业中开展“当好改革创新主力军、打好提质增效主动仗”等劳动竞赛活动，为青年职工成长成才提供了“大舞台”。先后涌现出了陕西省最美青工张建国、陕西省技术状元赵新潮、省级技术能手时全、集团巾帼能手刘巧红、铜川矿业公司青工技术状元刘永柏、公司双述大赛标兵方英照、公司财会状元王洁等一大批模范人物，成为百里矿区青年矿工争相学习的典范。同时，着力推进“双推”建设，形成长效机制，实施“三培养”工程，即把团员培养成技术骨干，把技术青工培养成中层干部，把优秀技术青工培养成党员。近年来，40余名团员被推优入党，30多名优秀青年骨干被选拔到干部岗位，成为了独当一面的中坚力量。

岗位建功为火红的旗帜增添光彩

近年来，该矿坚持围绕矿中心工作，将打造“三岗两队”共青团精品工程作为群团组织参与企业安全生产、经营管理的有效形式，将责任心强、素质过硬、业务精练的优秀青年不断充实到青年安全监督岗、青年煤质监督岗、创建青年文明号示范岗、青年突击队和矿区青年志愿者服务队当中。大力开展团员身边无“三违”、岗员身边无事以及青监岗零点行动等活动，落实岗员津贴补助，有效发挥了青岗员前沿哨兵作用，为矿井安全生产筑牢了群防群治的“立体”防线。

该矿结合青年的爱好、兴趣特点，大力开展书法摄影展以及青年才艺展示以及篮球赛、健身舞、礼仪培训等活动，丰富青年文化娱乐生活。广大青年团员积极承担社会责任，大力开展向汶川地震、矿区困难职工群众捐款活动，献出了自己的一片爱心。青年志愿者们常年利用业余时间走进矿区开展亲情帮扶、美化环境、免费维修电脑、手机贴膜等志愿活动，传递温暖“正能量”，深受职工群众的欢迎和称赞。

迎难而上助推企业逆势前行

该矿立足企业实际，引导广大青工形成将安全作为企业最大的效益和职工最大的福利的思想共识，在采、掘、机、运、通等重点单位，组建多支青年突击队，展开劳动竞赛大比拼，青年突击队员奋战千尺井下，汗洒煤海，建功立业。矿井安全生产、科技创新、增收节支、抢险救灾、文明服务处处都活跃的年轻职工的身影，矿井连续多年保持原煤产量180万吨以上，创历史新高，实现了产、销平衡，质量标准化建设始终保持一级标准，团员青年功不可没。

广大青年团员立足“千元团员、万元支部”修旧利废、挖潜节能、提质增效活动，深挖内部潜力，优化施工工艺，提高工作效率。落实避峰填谷、煤质增收措施，从生产源头到运输销售一条线层层把关，保证“蛇山”牌优质长焰煤的发热量始终保持在5500大卡以上，以质量和诚信赢得了市场和用户的信赖。积极利用OA系统、微信圈等网上交流平台实施无纸化办公，办公支出得到大幅压缩的同时，工作效能也得到了全面提升。

青春在奉献中彰显动人风采，也让企业在困境中焕发出勃勃生机。该矿在新常态下，抢抓新机遇，卓有成效地把全矿群团工作推上新高度，开辟出一片广阔的新天地，广大青工将青春和智慧挥洒在十里煤海，在这里扎根成长，建功立业，用自己的实际行动为企业逆势平稳前行立下了汗马功劳。