李龙玲:行为自主安全自愿

行为自主安全自愿

■李龙玲

千里之行始于足下。安全工作归根到底就是一句话：管理从细节抓起，安全从小事做起。从细节管理到本质安全，可以说，如今集团公司的安全管理正在不断地向“行为自主，安全自愿”的管理目标靠近。

作为煤矿企业的基层生产班组，我们深知本质安全是企业现阶段管理的目标。班组将安全工作总结为“一牢记，两强化”。“一牢记”就是要牢记安全管理的各项规章制度。只有将这些规定牢牢地记在心里，印在脑海中，才会时刻提醒自己安全目标是什么;“两强化”就是要强化岗位员工的管理责任心，强化安全生产意识。牢记安全管理的各项规章制度不是目的，强化岗位管理责任心，强化安全生产意识，真正把属地管理，直线责任落实到人，防止责任心的缺失，确保安全生产，才是本质安全的基础。

岗位技能是每个人的工作保障，提高自己的岗位技能，严格遵守各自的岗位规定，才能保障企业的本质安全。存在侥幸的冒险心理，凭借经验办事，以及习惯作业都是本质安全生产的大忌。

《左传·襄公》中有这样一句话：“居安思危，思则有备，有备无患。”这短短的12个字包含着丰富的哲理，同时也提醒我们，只有不断提高自己的岗位技能，积累丰富的经验，才能把安全生产落到实处，提升企业的竞争优势，使我们的企业安全平稳发展。

规范出习惯，习惯成自然。只有当“零缺陷”行为衍生出大量的好习惯时，我们才能真正地接近“零缺陷”的本质安全目标。一步登天做不到，但一步一个脚印能做到，只要每名员工都能改掉一个错误的行为习惯，我们的企业就会离本质安全更近一点。

恪尽职守是每名员工的职责，只要在遵规守纪的土壤中播下一个动作，便会收获一个良好的习惯，而只有将本质安全扎根在心中，就会真正做到“行为自主，安全自愿”。