煤矿演讲稿：“三违”事故反思之我见

今天，我仔细浏览了龙矿情报纸上的关于“三违”反思方面的文章，感触颇深，深深感受到了安全文化的重要意义。在当下煤炭寒流日益渐浓的情况下，违章指挥、违章操作、违章蛮干致使企业发展雪上加霜，事故引发的经济损失日益突显。

面对这些问题，公司所有管理者都必须绞尽脑汁，寻找应对策略。回想自己最初来到龙顶山煤矿，在洗煤厂操作机器时，擅自触碰电路系统，导致洗煤厂洗选设备运行受阻，大大影响了煤炭深加工的质量;转岗至35kv变电站后，工作依然唐突，安全生产中缺乏自我保护意识，随意用湿抹布擦拭高压盘，运行日志填写错误，带电检修线路等，都是极不安全的行为。在当下的关键时期，虽然有手指口述、岗位描述作指引，但一些人总觉得看惯了，干惯了，习惯了，不懂得防微杜渐，老是轻视眼前的安全漏洞，导致一些细微之处不重视，发生了事故隐患。今后，我也要在这方面多加留意，认真总结经验教训，对实际存在的一些安全技巧加以熟练掌握，防止事故反弹。

在“三违”治理活动中，我认为要注意避免或克服以下两个方面问题：

一是要去掉浮夸成份，敢动真格。首先，思想上要动真。对我们煤矿而言，由于工作条件、职工素质等多重因素影响，决定了“三违”治理工作是一项长期而又艰巨的任务，不可能靠一次运动就解决所有的问题。要根治“三违”，务必克服短期行为思想。其次，行动上要动真。对一些工作，我们的经验做法是“齐抓共管”，党政工团齐上。但事实上却往往是“过街老鼠人人喊打，人人不动手”，使一些活动流于形式。所以，要使“三违”治理活动取得成果，一定要带着感情去开展工作。要通过耐心细致的宣传教育，向职工讲清“三违”对自身、对家庭、对他人以及对企业的危害;讲明治理的意义，做到“道之以德，齐之以礼”。使职工的灵魂受到感染并有所触动，从而自觉自愿接受规章制度的约束，做到遵章作业安全生产。第三，要采取必要的措施，在制度的执行、惩治“三违”人员上动真。对违规人员，一定要严格给予惩处，以体现制定的严肃性、惩戒性。“戒”字是刀下加围栏，越雷池半步必然会受到“刀”刑。维护“戒”之尊严，“刀”不可无，更不可钝。所谓清规戒律就有其威严性，“道之以政，齐之以刑”也是此理也。健全的规章制度、严格的奖罚、规范的执行、法理的震慑可以使人在心理上自觉抵制“三违”倾向。

不同的工作岗位，安全因素也不尽相同。自己随时随地都会遇到新的安全隐患，当我转岗至后勤科室时，依然心系安全生产，希望以实际行动捍卫安全工作中的各项任务，为龙矿的百日攻坚战役添砖加瓦，给公司的安全规划战略建言献策。时间可以见证一切，也可以改变一切。相信龙矿的未来会更好，安全长城永驻心间。