2015年古城煤矿“12•4”普法知识答题
一、单项选择题(每题2分，共30分)
1、我国第一部社会主义类型宪法是：()
A、《共同纲领》 B、1954年宪法 C、1978年宪法 D、1982年宪法
2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( )负责。
A、部分 B、主要 C、全面 D、全部
3、新修改的《安全生产法》是根据2014年( )第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第二次修正。
A、7月31日 B、8月31日 C、8月30日 D、7月30日
4、生产经营单位的从业人员有依法获得( )的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
A、安全生产保障 B、安全保障 C、人身安全 D、安全发展
5、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。
A、可以 B、应当 C、需要 D、无须
6、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。
C、监督管理 D、规划管理
7、依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位
( )。
A、不得从事生产经营活动
B、经主管部门批准后允许生产经营
C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动
8、以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A、劳动报酬 B、试用期 C、保守商业秘密 D、福利待遇
9、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者( )。
10、国家( )安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。
A、帮助和扶持 B、支持和引导
C、鼓励和支持 D、提倡和引导
11、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置( )或者配备专职安全生产管理人员。
A、安全生产管理机构 B、安全生产责任机构
C、安全管理机构 D、安全生产规划机构
12、《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有( )从事安全生产管理工作。
A、专职安全生产管理人员
B、专职或兼职安全生产管理人员
C、相关资格技术人员
D、注册安全工程师
13、《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施 D、工作设施
14、如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。
A、无效 B、继续有效 C、重新生效 D、废除
15、《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自()起”，即与劳动者建立劳动关系。
A、用工之月 B、用工之日 C、用工第二日 D、签订劳动合同之日
二、多选题(每题2分，共20分)
1、《安全生产法》的立法目的是为了( )
A、加强安全生产工作
B、防止和减少生产安全事故
C、保障人民群众生命和财产安全
D、促进经济社会安全健康发展，
2、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位( )工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。
A、新建 B、扩建 C、改建 D、翻修
3.依照《安全生产法》的规定，承担( )的机构应当具备国家规定的资质条件。
A、安全评价 B、认证 C、检测 D、检验
4、《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以( )的行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、降职 B、撤职 C、罚款 D、拘留
5、工会经费的来源( )
A、工会会员缴纳的会费
B、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费
C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入
D、人民政府的补助及其他收入
6、生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的( )，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
A、民主管理 B、民主监督 C、责任管理 D、纪律监督
7、国家对在改善( )等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
A、安全生产条件B、防止生产安全事故C、参加抢险救护 D、科学创新
8、依据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当按照( )原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。
A、科学严谨 B、依法依规 C、实事求是 D、注重实效
9、《安全生产法》所指的危险物品包括( )
A、易燃易爆物品 B、危险化学品 C、放射性物品 D、绝缘体
10、国家保护工会的合法权益不受侵犯，包含( )三个方面的内容
A、国家保护工会开展活动的权利
B、国家保护工会一切利益
C、国家保护工会的经费和财产权益不受侵犯
D、国家保护工会工作者的合法权益。
三、判断题(每题2分，共20分)
1、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。( )
2、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。( )
3、定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。( )
4、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
5、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位执有。( )
6、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
7、生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。( )
8、国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。( )
9、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。( )
10、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。( )
四、论述(共30分)
1、简述修改后的《安全生产法》十大亮点是什么?
2、结合工作，谈一谈如何推进依法治企?
