女职工休了产假后，企业是否仍需安排其休年休假？
作者：煤矿安全网
2015-12-14 22:50
来源：煤矿安全网
[专业解答]
仍需安排。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”女职工可以同时享受参加和年休假。所以单位仍需安排其休年休假。
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