临涣焦化公司团委强化“三种意识”助推企业发展

本报讯 今年以来，临涣焦化公司团委不断强化 “三种意识”，即学习意识、责任意识和实践意识，当好广大团员青年的“领头雁”，在服务企业发展、服务青年成长成才中谱写新的篇章。

强化学习意识，不断提高基层团干的理论素养。该公司团委今年举办了两期团干培训班，从团务知识、形势政策任务和团队精神，到企业发展与青年成才、青年安全与培训以及青年职业规划等方面进行授课，从团青工作方法、活动开展方式，到新媒体工具在共青团工作中的运用等方面进行探讨和交流。同时，该公司团委每月还坚持召开一次团干例会，加强学习、交流和沟通，促进基层团干部自觉地把思想和行动统一到各项具体工作中去，齐心协力打赢安全生产经营攻坚战。

强化责任意识，不断提高开展团青工作的积极性和主动性。该公司团委紧紧围绕党政中心、立足团的职能设计开展工作，团结带领广大团员青年为企业摇旗呐喊、擂响战鼓。今年，该公司团委先后以“适应新常态、落实总基调”、“明企情、聚合力、做贡献”、“变革对标、生存提效”等为主题开展系列活动，积极动员团员青年 “企业有困难，大家齐分担”，不断凝聚企业发展正能量。此外，该公司团委还通过定期召开青年座谈会、青年成长故事会等，统一思想、提高认识、相互激励，不断增强攻坚克难的发展信心。

强化实践意识，不断提高团组织的履职能力。该公司团委把干事创业作为一种使命、一种追求，以实实在在的工作赢得青年群众的支持和拥护;始终坚持把“青安岗”作为一个品牌来建设，通过组织开展青安岗突击检查、反事故斗争等活动，有力地排查各类安全隐患，提出大量有价值的合理化建议，为企业夯实发展根基。同时，还加强了青年突击队建设，积极引导广大青年立足岗位建功立业，发扬不怕苦、不怕累、能战斗的精神，奋力推进公司全年任务目标的完成。该公司团委还积极尝试拍摄青年安全微电影，通过安全微电影展播活动教育广大青年进一步增强安全底线意识，严守安全红线。(杨永才)