铁运处烈山机辆段和谐班组建设亮点多

本报讯 铁运处烈山机辆段始终坚持“以人为本、和谐发展”的班组创建理念，不断深化基层班组建设，建成了关系和谐、工作协调、互助互爱的班组氛围。

该段通过坚持不懈地对职工进行爱岗敬业和行为规范教育，促使干部职工自觉遵守各项规章制度，齐心协力完成各项工作。对涉及职工利益的各项管理制度及时在政务公开栏进行公示，让职工参与管理，鼓励职工建言献策。积极推行“师带徒”制度，通过双方签订师徒合同，明确双方的职责，同时要求老师不但是工作现场的老师，在生活上也要给予无微不至的关怀和帮助，让徒弟感受到班组团队的温暖，营造出了“老师爱护徒弟，徒弟尊重老师”的良好氛围。

今年以来，企业形势异常严峻，为消除职工思想波动可能带来隐患问题，该段在各车间设立职工休息室、设置“全家福”亲情牌板，减轻职工作业后的疲劳，营造了浓郁的人文气息。严格执行领导干部“跟车添乘”制度，强化安全生产责任制的落实。推广实施“安全伙伴”管理法，按照“互保结对、互为监督、互相考核、促进安全”的原则，规定班组长、群监员、青安岗员、技术骨干与同一岗位上技术较弱需要帮助的职工结成互助对子，在班前会、交接班、现场作业等环节，“安全伙伴”全程相互提醒、互相监督做好班中规范作业，对于忙起来忘我的职工实行强制性休息，职工生病或心情不好，班组同事之间忙前忙后嘘寒问暖，使职工在安全上是伙伴，工作上是战友，生活上是朋友。同时，开展“烈山机辆段职工行为规范”评比活动，利用亲情、教育和制度的约束，不断引导职工养成良好的行为习惯，确保了全段各项工作的圆满完成。(李冉)