袁店一矿打造本质安全环境

本报讯 时近年底，袁店一矿通过强化思想教育引导，严细隐患排查整治，狠抓现场安全监管，打造本质安全环境，筑牢安全生产根基，确保矿井长治久安。

强化思想教育引导，增强职工安全意识。利用广播、网站、井口大屏以及办公楼下牌板集中展出等，开设各类安全专题，让安全声音传递到每一名职工家庭、每一个岗位，在全矿上下营造了“安全生产、人人有责”的浓厚氛围。广泛开展“手机视频嘱福安全”、“层级岗位安全理念”、“班组幸福秀”有奖征集活动，积极打造多彩、实用的安全文化，促进职工安全意识增强。开展事故案例警示教育，认真吸取教训，举一反三，要求职工上标准岗、干标准活。

严细隐患排查整治，加强安全防控。把安全防控的重点始终放在作业现场和工序转换上，加强边角块段和零散作业人员的安全管理，着重做好特殊时期、特殊地段的过程控制和监督检查，严格执行基层单位管理干部跟班制度、副总工程师以上领导带班制度和安全督查制度，要求各级管理干部盯现场抓重点、查隐患跑系统、抓“三违”、堵漏洞，切实做到重心下移，管理前移。明确各专业(系统)每周组织开展不少于一次的安全自查活动，从现场环境到工程质量，从运输线路到安全设施，从机电设备到供电系统，从职工状态到隐患人、物，从管理状态到安全氛围，从精神面貌到工作作风等方面进行多角度、多层次的全面检查，开展矿、职能科室、基层单位、班组、职工层级排查，及时排除隐患。

打造本质安全环境，筑牢安全生产根基。以安全生产体系为统领，扎实抓好安全质量标准化建设，强化建章立制基础，用活劳动竞赛载体，以点带面，点面结合，典型引路，整体推进，确保岗位职工人人懂标准、个个会标准、事事依标准。基层单位充分利用班前礼仪、班中巡查以及每日一题、每周一案、每月一考等形式多样的教育培训方式，强化职工岗位技能学习，使一线职工熟练掌握岗位安全知识，规范操作技能。安监处、技术科、生产信息中心等机关职能部门每周至少开展一次拉网式、全方位联合安全大检查，分专业进行动态隐患大排查，对井下各采掘工作面进行全方位、全覆盖检查，全面加强各类隐患的排查治理和重点工程的安全管理，为矿井持续稳定安全生产奠定坚实基础。(王爱林)