杨庄矿强化举措抓监督增实效

    本报讯 今年以来，杨庄矿立足实际，强化举措深抓监督，有效遏制了违规违纪现象的发生，促进风清气正新常态的形成。
    盯紧焦点监督。市场化工资分配是职工关注的焦点。该矿紧盯这个焦点，重点对采掘、辅助10家单位的市场化工资分配及公开情况进行周抽查，月度全面检查，季度考评等方式，努力堵住市场化工资分配中易发生的加分截留、虚划到工、两本账、假公开、不公开等问题漏洞，切实维护好职工的利益。
    推进公开监督。丰富矿网站党务矿务公开内容，做到能公开尽量公开与及时公开，以便迅速接受广大干部职工群众的监督；同时，进一步强化科（区）事务公开听证会，推动科区凡将涉及职工切身利益的事务管理要如实向职工交“家底”，接受职工监督及建议，增强权力运行的透明度。
    强化审计监督。针对廉洁风险较高的管理工作，开展专项审计。1-8月份，先后开展了门面房出租管理、住房公积金管理及使用、征迁费用、干部离任、基层市场化工资分配等专项审计，有效推进制度的完善，消除廉洁风险。
    延伸执纪监督。注重从群众来信来访、违纪案件查办等途径中，发现工作上、制度上的缺陷与漏洞，及时进行补充修正。5月份，该矿纪委查办了一起违规违纪案件，并结合案件暴露出的问题，对《杨庄煤矿市场化工资监督管理办法》进行了重新修订，进一步规范市场化工资分配流程、严明纪律，严防同类案件再次发生。 （姜 莉)