伊犁能源：开展“抉择重生看谁行”大讨论

伊犁能源深入开展“抉择重生看谁行”大讨论活动。他们组织各级管理人员，开展专题讨论活动，采取“学、看、议、树、比”五种方式，在新疆基地内大力弘扬亮剑精神、担当精神、主人翁精神、拼搏精神，引导新疆省外创业干部职工坚定信心，集中精力，全力冲刺“新疆基地突破”最后一公里。

深入学习，不走过场。该公司积极做好形势任务教育宣传，组织各级干部职工学习《歧路抉择 亮剑重生》一文，让干部职工深入了解当前持续恶化的煤炭形势，鼓励开放思维，主动思考，围绕“下一步该怎么办”立足自身岗位，提出办法和思路。

搭建平台，深度讨论。该公司一方面通过传统学习课堂方式，一方面借助互联网，搭建微信交流平台，增强讨论活动吸引力。通过多种形式的讨论，大家纷纷表示，面对当前行业深冬时节，决不退缩，学习新巨龙公司张秀芳、徐敏、张荣坤、王玉伟等这些员工自发自觉学习钻研业务技术的精神，立足岗位，加强学习，自主创新，提升素质，面对困难“我能行”。

抓好典型选树，夯实文化建设。伊犁能源积极发掘典型，发挥身边榜样“带动”作用，做好新疆基地建设过程中创业典型的选树工作，通过榜样的力量激励人，通过典型的树立，引导职工比学习、比工作、比素质、比业绩、比修养。他们积极开展企业文化建设，在各大矿区开展“企业文化理念”征集活动，提炼新疆基地企业文化核心理念，凝聚人心、统一力量，为全力做好新疆基地的各项生产建设营造浓厚氛围。