盛泉矿业创客联盟搭建青年成长平台

盛泉矿业为扎实推进人才强企战略，打造一支适应企业发展、熟悉现场管理、业务技术过硬的复合型、实用型青年人才队伍，成立“聚智”青年创客联盟，并举行启动仪式，搭建起青工学习交流、成长进步的平台。

启动仪式上，这个公司为青年创客联盟揭牌，本着公平、公正、公开的原则，选举了青年创客联盟首任会长、副会长。分为采煤、掘进、通防、地测、机运和地面综合六个专业小组，吸引了近百名工作积极，创新能力强的团员青年，主动注册为创客联盟会员。通过创客交流、创客结对、创新发布等形式，成立多层次、多类型的青年攻关协会或小组，指定专人担任组长，打破专业、单位限制，开展项目联合攻关。按照“每季有主题、每月有活动、每周能咨询”的要求，定期开展活动。各分站根据每月对创客成员的活动参与情况进行考核，考核结果作为各类评先树优和党员考察发展的重要依据，纳入年度管理。并聘请矿生产矿长、总工程师、机电矿长任青年创客联盟总顾问，专业副总师、部室主任任技术指导，统筹规划创客联盟的建设工作，具体指导、评判创客联盟的创新性研究活动，促进活动扎实开展，为团员青年搭建起素质提升、业务交流的平台，服务企业发展。