什么是工伤职工停工留薪期，停工留薪内享受哪些待遇?
工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作，接受治疗并享受有关待遇的期限。工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的，经市劳动能力鉴定委员会确认，工伤停工留薪期的时间可以适当延长，但最多可再延长12个月。
职工在工伤停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位发给，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责护理。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
