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单位在招工考核期间,应聘人员受到意外伤害是否属于工伤事故?

作者:煤矿安全网 2015-12-21 09:55 来源:煤矿安全网

单位在招工考核期间,应聘人员受到意外伤害是否属于工伤事故?

单位在招工考核期间,与应聘人员尚未签订劳动合同,没有构成劳动关系,在此期间发生的意外伤害事故,不能认定为工伤,也不能按工伤保险制度的规定处理,而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去解决。

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