用人单位主体发生变更后，工伤保险责任由哪一方承担？

用人单位主体发生变更后，工伤保险责任由哪一方承担?

用人单位合并、分立或者转让后，由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任，原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

企业破产的，在破产清算时应优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。