金涛:80后大学生的煤海创新梦

金涛:80后大学生的煤海创新梦

金涛，陕煤澄合董矿机电科的一名大学生，2009年毕业来到董矿，面对陌生艰苦的井下工作环境，他经历了短暂而痛苦的迷茫期，完成了从一名大学生到一名煤矿工人的蜕变。在现今企业困难的大形势下，他毅然决然，下定决心：在煤矿一直干下去。在领导和同事的热情帮助下，短短几年时间，他迅速成熟起来，成为董矿分公司机电科副科长，并成立了以自己的名字命名的澄合首个职工创新工作室--金涛工作室。

练就一身真本领，凭精专业务接近梦想

    面对自己知识上的不足和实际动手能力差这一现实情况，他除了向师傅学习外，一有机会就到生产一线向经验丰富的老工人请教，和老师傅一起作业，不懂就问，并将自己学到的知识与实践操作联系起来，提高自己解决问题的能力。由于表现优异，他先后被调到综采二队和机电科担任技术员，在机电科担任技术员期间，为了进一步提高自己在机电设备检修及故障分析方面的能力，他经常来到机修车间，同车间师傅们一起检修设备，专门学习煤矿机电设备的检查和维修知识，开拓自己的眼界。经过各种学习和历练，为自己担任一名合格技术员奠基了坚实的实践经验和理论基础。 

    现在，金涛来煤矿工作已经6年了，有着4年一线工作经验的他，深知煤矿安全生产的重要性。作为一名机电科副科长，如果机电设备日常检查维护不细致，是不能保证工作面的安全和正常生产的。因此，他在平时的工作中认真细心、扎实稳重、不断的总结经验教训，提高自己分析判断问题的能力。 

     2013年4月，井下22518工作面采煤机突然出现异常，采煤机正在运转时突然停止牵引，采煤机变频器通信端显示故障，现场所有人都不知道该如何处理。这时已经是晚上十一点多了，上了一天班的他刚躺在床上休息，科里面打来电话通知他这一情况，接到电话后他没有推辞，而是急急忙忙赶到矿上，换好衣服后下井来到18工作面。到达工作面后他同当班电工立即对采煤机电控系统进行检查，一条线一条线的查，一个点一个点的找，最终查出是采煤机变频器一个控制点虚接造成的，处理完故障升井后已是凌晨四点多了。 

成立金涛工作室，让创新梦想徜徉煤海

    要提高安全生产效率，最根本的因素是提高全员的技能素质和发现问题、解决问题的能力。近年来，公司区队设备检修、保养质量差，故障率高，误时影响多的现象时有发生，为了改变这一现状，由金涛牵头负责，董矿分公司成立了“金涛”创新工作室。这样一来，既解决了公司在综掘机使用、维修保养、故障排除、技术改进、设备更新过程中出现的热点、难点问题，又积极鼓励了一大批职工钻研学习、攻坚克难，将技术转化为生产力、转化为经济效益，推动了公司科技创新工作蓬勃发展。现在，“钻研业务、提高技能、创造效益”的良好氛围在公司已蔚然成风，职工的业务技能和自主创新能力也得到有效提升。 

    一份耕耘，一份收获。“金涛”创新工作室成立以来，极大地带动了公司广大职工创新热潮，共有12项创新成果得到推广应用并获得公司奖励，尤其是“斜巷坡头联动挡车装置”、“无人值守开关闭锁装置”、“综掘机（耙斗装岩机）电缆拖曳装置”三项创新成果在实际工作解决了安全技术瓶颈难题，也创造了可观的经济价值，并分别获得澄合矿业公司2014年度职工五小创新成果一、二、三等奖，同时获得澄合专利荣誉称号。它对提高职工创新工作的广泛化、实效化、大众化有着积极的影响和深远的意义。 

在技术创新的道路上，探索永无止境。荣誉过后，金涛又带领他的工作室，很快地沉浸在技术创新的世界里，不断地尝试，不断地超越自己，向着自己心中那个坚定的梦想一路狂奔……

陕煤澄合董矿分公司 雷海燕