李晓慧：向外看找差距 向内看提素质

2016年开始煤化工甲醇厂动力车间为进一步提高班组建设工作，车间工会首先从班组长工作态度和组织能力抓起，在年初制定如何提高班组建设工作详细计划。车间开展“向外学习，向内提升”活动提高各班组班组建设工作。

  向外看找差距 

  车间工会借用各车间优秀经验分享PPT在1月份前两周车间班组长例会进行详细分享，主要对班组建设内容、PPT制作特色,班组亮点做重要讲解。并要求各班组长详细记录并在会议中讲出本班组存在的问题和与其他车间的差距，车间将经验分享上传至FPI平台供班组全员学习，激发员工积极性。

  向内看提素质

   各班组通过学习兄弟车间班组建设经验分享车间从1月第三周班组长例会开始各班组长每周将班组工艺管理、设备管理、安全管理、人员培养等方面提炼和总结出各班组特色亮点，并以PPT形式进行讲解分享，为了提高副班长组织能力和配合能力每周副班长与班长轮流制作不同版本班组经验分享PPT，全面提升管理素质。