只有在井下现场，我心里才踏实

现年45岁的张胜利是黄陵矿业一号煤矿综采三队的副队长，奋战在井下一线已有24年。从一名普工到班长再到副队上，不论角色如何让转换，有一点始终没有变过：在他心里，安全大于天。他说：“只有在井下工作现场，心里才踏实;每班只有保证每一名职工上标准岗，干放心活，平安升井，悬着的心才敢搁下。”

“红脸”加“亲情”把好安全关

几次约好采访张胜利，却都被他爽约了。正应了职工对他的评价：张队长不深入现场心静不下来，通常他不是在井下，就是在前往井下的路上。

一个班后会，终于见到张胜利，正在学习室内脸红脖子粗地训斥一名职工，标志性的八字胡在怒气之下似乎也竖了起来。他的“红脸”还不止于表象，职工在日常作业中稍有的疏忽都会换来他劈头盖脸的训斥，憋得通红的脸满是那种“恨铁不成钢”、“怎能屡教不改”、“怎么能如此粗心大意”的不甘，被这种架势怔住的工友怎么也不想再次遭遇。张胜利说：“为了安全，我从不怕得罪人，不吭不响才是害了职工。”讲这句话时他的脸依旧通红，不过显然是由于性格腼腆、不善言辞而脸红的。

与人说话都会脸红的人却在工作中如此跟工人“红脸”，背后是有原因的。那起事故让张胜利至今记忆犹新：那时他刚参加工作，还是名茬长，在炮采工作面亲眼目睹相邻茬长在退休前的最后一个班由于违章操作导致腿部受伤致残。

这件事给张胜利带来很大的震撼：没有强烈的安全意识就不可能有安全保障!从那以后，每当作业环境、施工工艺和设备发生变化时，他都主动地学习技术措施，吃透操作流程，掌握安全注意事项，让自己首先成为安全意识的“清醒人”。在工作中，他时时注意、处处小心，牢牢把住设备和人员的安全。用他的话说：一点差错都“出不起”。

综采三队农协工较多，安全意识淡薄,设备维护不到位、劳动纪律松散、生产组织混乱，常常拖了区队管理的后腿。自2009年5月，张胜利担任副队长后一切有了改观。

新官上任，张胜利的第一把“火”烧了起来。先后制定完善了《工程质量验收制度》、《安全管理制度》等多项制度并开始刚性实行。“有了完善的制度作保障，工作开展起来才能有据可依、衔接顺畅。”制度刚出台没过多久，队上两名职工因高空作业时佩戴保险绳不规范，不仅收到了红色罚款单，还在地面进行培训学习。大伙儿都意识到，不按制度执行行不通了。打那以后，职工们对张胜利又敬又怕，敬重他的能力和品格，怕的是他的铁手腕和“红脸”。

“人心最难管，光靠‘铁’是管不好安全的，还得平时多说教、多与职工交流，用情管理。”张胜利从日常的安全教育、现场安全管理、亲情教育多方面着手综合防控，把好安全关。队上农协工大多是陕南一带的农民，每年农忙时节，不少工人因回家收庄稼，导致常出现人员紧缺的现象，一定程度上影响了工作进度。针对这一现象，张胜利提前考虑，早做安排，及时合理调整班组职工的休班，解决了农忙与生产作业之间的矛盾，工作收成两不误，大家干起活来心无旁骛，也更带劲儿了。

每个班前会上张胜利都要强调安全：“在井下，宁肯多看一眼、多想一会儿、多说一句、也不能冒险蛮干，否则就是对自己生命的不负责。”每个夜班，是安全隐患高发期，这时，他的精力似乎比白天还旺盛，忙活的就像个陀螺，不停歇的走动检查，只要发现隐患，就会一盯到底，直到隐患消除，遇到违章现象时，谁说情都不管用，严肃追责，不彻查清楚、不立即整改到位不罢休。

做名创新排头兵，用技术提升安全管理

技术是张胜利一直痴迷的坚持。他主持或参与的小革新、小发明多达二十余项，处处显示着他的聪明才智和对技术的热衷。原上隅角瓦斯抽放埋管管路是靠人工向前搬移，每循环需要至少3人配合，搬移过程中劳动量很大，并且存在一定安全隐患。张胜利经过现场观察和反复思考，将旧架子车改造为自移小车，将埋管管路放置车上，一个工人就能将埋管轻松地进行拉移和固定，不仅使拉移埋管管路的劳动力投入大为减少，同时增加了作业安全系数。这项成果获得了国家专利。

310工作面支架使用年限较长，推移杆损耗后长度不一，且由于推移油缸固定连接前后缺少必要的防护装置，造成支架推移及附件易损坏。张胜利经过反复琢磨，设计加工了推移防护装置，工作面推移再未出现过损坏现象，不仅有效保障了正常生产，每年还能为矿井节约材料费60余万元。

类似于这样的小改小革到底有多少个，连张胜利自己也说不上来，但是队上的高级技师王军明一语中的：“除了下井带好每一班，他的心思就全花在技术革新上面了。”

“一个人再有本事也不能解决生产上的多大问题，只有发挥人才合力，让职工人人出彩，都成为技术能手，锻造一支技术人才队伍，才能为安全生产创造更大效益。”张胜利下决心要把综采三队培养成一个人才集聚地。他建议队上定期选送技术岗位新工到机修车间接受实操培训，让他们在较短的时间内适应工作需要;积极组织开展师带徒活动和岗位练兵技术比武，使全队职工很快成为“精一会二懂三”的多面手，全队累计取得“五小”创新成果50余项，现有高级技师4名、技师4名、高级工20名，中级工38名，是整个黄陵矿区高级能人才最为集中的基层区队。

一个早班后，再次见到张胜利，按理说该下班回家了，他却夹着工作记录本直奔安全教育室。“张队长，队上又有啥急事?咋还不赶紧回家休息?”职工刘锦好奇地问道。“这会儿工人正在安全教育室参加培训呢，我得去看看他们学习的状态。”(李小艳)