扎根基层的“发明家”
29岁的贾金梁是阳煤集团五矿运输工区综合队的一名挂职技术员，毕业于阳泉职业技术学院电气自动化专业，自从2009年8月被分配到五矿运输工区综合队以来，他始终注重学习专业技术知识，不断提高自己的技术水平，扎根生产一线，积累了丰富的经验，成为了运输工区公认的青年“发明家”。
2009年8月他刚参加工作被分配到运输工区综合队井下维护组，承担电机车逆变电源和载波电话的维修以及“信、集、闭”系统的日常维护工作。工作中他勤于动手、善于动脑，把学校学到的专业知识与实际工作有机地结合，克服了一道又一道难题，有不懂不会的，他就虚心请教老师傅，利用业余时间查阅相关书籍，不断提高自己的技术技能，在青工中发挥了表率作用，随后的时间他还不断学习，参加工作一年后考取了高级工职称，现在他已经成为了一名电气工程师。经过自已的努力，具备了较强的工作能力，能够从容的处理一些突发情况，成为了综合队的青年突击手，2010年8月在集团公司组织的电机车修理比武中，他取得了第四名的好成绩，并获得了《先进工作者》称号。
在平时的工作中，严格按照安全操作规程与要求，把最方便最可行的技术方法运用在平时的维修操作上，在保障安全的同时将信集闭的日常维护和生产工作做好。2011年11月因载波电话机已无法满足五矿电机车运输的通讯需求，他带领突击小组历时4个月，组织漏泄通讯设备的安装和调试，铺设漏泄电缆约24公里，安装漏泄通讯大小设备共150余台，2012年3月该设备正式投入使用。对比原有的载波电话，从信号方面来看，漏泄通讯系统语音信号更加清晰，运输大巷实现了通讯无盲点。从功能上看，漏泄通讯设备设置有多个通讯频段，不同的水平使用不同的频段，方便管理，还可以自由切换。同时还实现了拨打内线有线电话的功能。从通信范围来看，载波电话的最佳通讯距离是3000米以内，而漏泄通讯设备在五矿井下最远可到南翼6800米，同时井上方圆一公里之内通讯效果依然很清晰。很好的解决了井下通讯联络问题。
由于在工作中的突出表现，2012年3月贾金梁同志被任命为运输工区综合队的电气技术员。2012年5月参与了运输厂房培训基地的设计，为施工负责人设计了三维施工效果图，积极组织基地的施工建设。目前该项目已经竣工并且投入使用。
2012年集团公司为进一步加强井下绞车运输的安全管理，提升运输装备水平。特推广使用绞车控制信号人员识别卡装置，2012年4月组织安装绞车控制信号人员识别卡装置10台，6月作为现场安装过程中的技术指导，安装绞车控制信号人员识别卡装置20台，并对属地管理单位技术员以及绞车司机和信号员进行了专业培训。目前我矿的30套绞车控制信号人员识别装置已正式投入使用。作为2012年标化工程的推进项目，第三批的绞车控制信号人员识别卡装置20套已经到货。目前已全部正式投入使用。
2012年集团公司组织的运输专业比武，该同志作为10吨架线电机车直流调速器组装方案策划人，亲自拟定比武方案和评分标准。并组织综合队参赛人员积极训练。在8月25日的实操比武中，该队参赛人员分别获得了第一、二、五名的好成绩。
工作上贾金梁能够独当一面，他还利用业余时间琢磨安全方面。鉴于煤矿行业事故频发，煤矿员工的安全教育又单调。2011年年底，他带领的研发小组成功制作出一套煤矿事故案例模拟系统。该系统是基于虚拟现实技术开发出来的。它能够真实的还原事故现场，模拟事故发生的经过，并通过三维动漫的形式表现出来。还可以实现人机交互，以事故当事人的视角再现事故，并指导如何正确操作才能故避免事故的发生，大大的增强了员工的安全意识。
综合队承担着井下上千辆运输设备的检修任务，每台设备都必须建立检修档案，档案数量非常多，检修完某一车辆，填写档案记录是一件非常繁琐的事情。月末统计工作量的时候，还需要对当月工作量进行总结，每种设备检修了多少台，编号分别是多少。这就要花费很长时间去统计，浪费了组织生产的时间。再者如何判断并迅速找到应该检修的设备成了一项不可能完成的任务，直接导致设备超期服役或带病运行或者设备的重复检修问题，由于无法掌握设备的检修状况，往往同一设备在一个检修周期内会被检修多次，浪费了大量的劳动力。
为了解决以上提出的各种问题，我们希望档案能够自动化，简单化。单纯的用自动化办公软件建立设备电子档案，可以解决查找繁琐的问题，但是还不足以解决其他的问题。所以贾金梁同志自行开发了一款软件，经过一个多月的设计和7次版本优化升级，终于完成了《设备检修存档软件》的开发。该项目实现了设备检修档案的无限期保存功能，节约了人员填写和查找记录大量的时间，有效保证了记录的真实有效性。更重要的是通过周期的设定，能够自动提醒检修人员该设备的运行期限。同时它的运用也节省了大量的记录本印刷、装订成本。
除了运输设备，其余的一切具备检修周期的设备均可使用该软件。
贾金梁同志先就是这样在平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春，由于他的突出表现先后获得了《先进生产工作者》、《优秀共青团员》、《安全生产文明家庭》、《优秀徒弟》、《十大青年安全卫士》、《优秀高校毕业生》等荣誉。工作中他不仅严格要求自己，虚心向领导、同事学习，同时还凭着自己的责任心和自信心，踏踏实实地做好本职工作，在全区青工中树立了榜样，这样的青年才是适应新时期发展的阳煤好青年。
