幸福，不仅需要守望（散文）

一沙一世界,一叶一菩提。相由心生，境由心造。小小的箱庭不仅是情感的依托，更是挖掘内心世界，找出心理症结的魔盒。

在肥矿集团2016年第一期安全心智培训班中，有一名采煤区队的班组长，他在与其他三名学员进行团体箱庭制作的过程中出现了思想的斗争。从他漂移不定的眼神、时而紧缩的眉头、微微咬紧的双唇这些微表情中，可以看出他的心理出现了矛盾。到底他遇到了什么问题，令自己如此纠结呢?

原来在团体箱庭制作的过程中，他在桥的一端摆放了一个大人和孩子。而其后一名区长学员，把他摆放的两个人给分开了，分别挪到了桥的两头。

这名学员就开始了寻思：

“区长为什么要把两个人分开呢?这两个人在我的心中可代表了我的妻子和孩子，她们怎么能被分开呢?孩子离开了母亲多危险呀,会失去安全保障的。”

他试图去把分开的两个人再合在一起，但他的胳膊没有抬起来。

“区长也许有自己的见解，他把这两个人分开是不是觉得两个人在一起不合适，亦或是区长还有其他的设计?”

他的内心依然在持续纠结着。

“可看到我摆放的两个人，我的妻子和孩子被远远的分开了，我的心里真的很难受，我要不要把两个人放在一起呢?如果放在一起，区长会不高兴吗?”

“可他毕竟是一名区长，眼界和思维都在我之上，我应该配合好他完成统一的动作。”

最终，他在带着些许遗憾中，放弃了自己心中幸福的向往。

箱庭结束后，我和这名班组长进行了深入的交流，他把自己的想法都说了出来。在他的箱庭分析中，他认为作为一个团队，要围绕一个共同的目标而努力。区长就是我们的带队者，我们要做好协调和配合，共同完成领导设定的目标。

从他的分析和与他的交流中，我了解到了这是一位务实肯干的班组长。他会维护团队的利益，他会围绕一个目标而去努力，他甚至还具有勇于奉献和牺牲的优秀品质。但，这不是我对他最终的期盼。

我对他进行了面质。

“你认为箱庭中摆放的一对母子在一起是一种幸福吗?”

“是的”。

“你认为区长把她们分开会给你带来不安全感吗?

“是的”

“可你在箱庭摆放的过程中，为何没有再次的把那一对母子放在一起呢?就像你所说的，你是在配合区长吗?”

“或许是吧”

“你外在表现是一种配合，你的内心是否有一种不情愿?”

那名班组长开始默默不语，我接着对他进行了沟通：

“在箱庭摆放的过程中，也许你期许着大家向同一个目标努力，但在这个过程中也许你敬畏区长的权威，或许你还存在一些胆怯。你害怕自己如果没有按照区长的意愿去摆放，会受到区长的谴责。你也许害怕犯所谓的“错误”。由于团体箱庭不允许彼此之间有语言的沟通，但你在摆放的过程中缺乏与区长的内心沟通，如果你觉得区长把你摆放的两个人分开，你应该再次将两个人合在一起。至少你在对区长释放一种信号，如果区长领会你的意图后再做出下一个动作，你或许可以认为区长有他自己的想法，我再配合他也就没有什么心结了。但你并没有让区长领会你的意图，而是由于内心的胆怯，放弃了与区长心灵沟通的步骤，放弃了自己内心对幸福的坚持。这实际上反映出你在工作管理中的一种胆怯。”

这名学员豁然开朗。

“是呀，在班组管理中，我有时存在好人主义，看到其他人违章也没有明令禁止，有时看到领导违章指挥也是硬撑着头皮干。总认为这是为了完成矿上安排的任务，完成自己团队的生产目标。就是因为我在工作中畏首畏尾，不敢大胆管理，对违章睁一只眼闭一只眼，才导致班组违章积分超限而进入安全学院学习。还有，我在班组中也缺乏与领导和工友的沟通交流，导致工作被动。在以后的工作中，我要认清什么才是真正的工作目标，只有实现了安全，才能保证生产。我要勇于坚持正确的安全理念，要勇于同违章说不，坚决杜绝违章，大胆工作，我还要和领导同事多沟通交流……”

看到学员的开悟，我会心的笑了。

对于煤矿员工来说，安全就是最基本的幸福，不仅要守望，更需要用实际行动去坚守。